法律」に基づく雇用が義務付けられている者で雇用義務を達成している場合は、10点加点する。 同法に基づく報告義務のない者で身体障がい者、知的障がい者又は精神障が…
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法律」に基づく雇用が義務付けられている者で雇用義務を達成している場合は、10点加点する。 同法に基づく報告義務のない者で身体障がい者、知的障がい者又は精神障が…
人の工事現場への常駐義務緩和について 2 一般競争入札参加資格確認申請書(事後審査資料)の様式変更について 【共通】(建設工事、建設コンサルタント等)…
人の工事現場への常駐義務の緩和要件など配置技術者の取扱いにつきましては、次の資料をご参照ください。 関連要綱等 現場代理人の常駐義務の緩和について (PDF…
定め、市と事業者等の責務を明らかにするとともに、公契約に関する基本的事項を定めることにより、市及び事業者等が一体となって公契約に関する制度の適正な運用を図り、も…
て、次に掲げる届出の義務を負う業者にあっては、当該義務を履行していないとき(緊急の必要により競争に付することができない場合において随意契約を行う場合を除く。)。…
果、岐阜市と事業者の責務を明らかにし、公契約に関する制度の適正な運用を図り、地域経済及び地域社会の発展に寄与することを目的としたものであり、制定に向けて進められ…
て 岐阜市と事業者の責務を明らかにし、公契約に関する制度の適正な運用を図り、地域経済及び地域社会の発展に寄与することを目的として制定される予定であり、適正である…