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ークダイバーシティ＆働きがい改革推進事業業務委託仕様書 １ 業務名称 岐阜市ワークダイバーシティ＆働きがい改革推進事業業務委託 ２ …

ークダイバーシティ＆働きがい改革推進事業業務委託 事業者選定に係る公募型プロポーザル実施要領 1 趣旨 本市（以下「発注者」という。）は、市…

方改革ではなく て働きがい改革だということが当たり前に言葉として出てきていることがありがたいと思った。民 間企業はワークエンゲージメントという概念が一般的に…

料１ １．岐阜市の働きがい改革の分析 ２．教職員が働きがいを感じ成長していくための今後の方向 ３．論点整理 ２ １．岐阜市の働きがい改革の分析 ３ …

説明 ・これまでの働きがい改革の分析と今後の方向性についてご提示（学校指導課長） 招聘者説明 ・Work Engagement 教職員の働きがいと人材育成…

ークダイバーシティ＆働きがい改革推進事業業務委託 プロポーザル審査委員会審査結果 ○最優秀者 株式会社技研サービス ※点数は配点100点にて各審査委員…

ークダイバーシティ＆働きがい改革推進事業業務委託 事業者選定に係る公募型プロポーザル実施要領 １ 趣旨 本市は、働くことを通じて居場所と出番…

ービスを支える職員の働きがい改 革にも、引き続き取り組むこと。 （3）EBPM（証拠に基づく政策立案） 毎年度取り組んでいる EBPM（Evid…

ークダイバーシティ＆働きがい改革 推進事業） 労働雇用課 760035 14 岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金 労働雇用課 760035 15 岐…

ークダイバーシティ＆働きがい改革推進事業業務委託 事業者選定にかかる公募型プロポーザル 質問に対する回答 ※質問内容は、質問の趣旨を明確にするため修正し…

ークダイバーシティ＆働きがい改革推進事業業務委託仕様書 １ 業務名称 岐阜市ワークダイバーシティ＆働きがい改革推進事業業務委託 ２ 業務…

・働き方改革から働きがい改革へ 教職員のウェルビーイングを高めるための取組案について 招聘者説明 ・教職員のウェルビーイングを高める学校づくりと教育政…

～働き方改革から働きがい改革へ、well-beingな学校づくり～ 令和５年7月１９日 岐阜市教育委員会事務局 学校指導課 １ 資料１ １．これ…

づく政策立案）」、「働きがい改革」の ２つのキーワードを柱とし、①「こどもファースト」、②「経済活性化」、③ 「岐阜を動かす社会基盤整備」、④「持続可能で幸…

ークダイバーシティ＆働きがい改革推進事業 ワークダイバーシティの推進や働きがい改革に先進的に取り組む市内企業 経営者によるパネルディスカッションを開催。…

ークダイバーシティ＆働きがい改革推進事業業務委託 プロポーザル審査委員会審査結果 ○最優秀者 株式会社技研サービス ※点数は配点100点にて各審査委員…

ークダイバーシティ＆働 きがい改革 推進協議体」を設立し、多様で柔軟な働き方の実現により、 一人ひとりが幸せを実感することができるまちづくりを進めます。 …

料２「働き方改革から働きがい改革へ、well-beingな学校づくり」） ② 招聘者講演（妹尾氏） （資料３「教職員のウェルビーイングを高める学校…

ためか） EBPMや働きがい改革を推進する担い手である、DX人財を体系的に育成するため。 内容（アクティビティ） （手段・手法など） 研修の実施 前年度か…

。 （2）働きがい改革 人口減少・少子化や民間企業の賃上げなどにより、地方自治体の採用環境は厳しさを増してい る。一方、職員こそが、市政や市民サ…