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2021年8月17日

2 新型コロナウイルス感染症の発生及び感染拡大による影響を踏まえた社会福祉施設等を運営する中小企業・ pdf

件に該当する場合は、労働基準法第 33 条第1項に基づく労働基準 監督署長の許可又は届出により、対象になり得るものであります。 ついては、各都道府県等にお…

2022年8月3日

岐阜市公契約条例の手引き (PDF 2.4MB) pdf

従事する者であって、労働基準法(昭和22年法律第49号) 第9条に規定する労働者及びこれと同視すべきものと市長が認める者をいいます。 - 3 - …

2021年6月30日

訪問介護労働者の移動時間等の取扱いについて (PDF 335.3KB) pdf

記 1 労働基準法上の取扱い 労働基準法上の取扱いについては、平成 16年8月 27日付け基発 0827001号「訪問介 護労働者の法定労…

2021年7月29日

指定管理業務に係る特記仕様書 (PDF 237.6KB) pdf

労働者について、 労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法、労働者災害補償保 険法などの関係法令を遵守すること。 …

2025年3月10日

介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の掲示について(令和7年度分) pdf

ならない。 イ 労働基準法(昭和 22 年法律第 49 号)第 89 条に規定する就業規則等(賃 金・退職手当・臨時の賃金等に関する規程、別紙様式2-1の…

2024年8月1日

参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版) (PDF 3.7MB) pdf

等法」成立 ・「労働基準法」改正(母性保護 措置の拡充等) ・「女子差別撤廃条約」批准 ・ILO総会「雇用における男 女の均等な機会及び待…

2021年10月12日

(様式第1号)記載例 (PDF 422.6KB) pdf

の履行に当たっては、労働基準法等関係法令を遵守するとともに、下記の事項について事 実と相違ないことを誓約します。 契約番号 9999 契約名称 岐阜市…

2021年5月8日

新しいウィンドウで開きます pdf

の履行に当たっては、労働基準法等関係法令を遵守するとともに、下記の事項について事 実と相違ないことを誓約します。 契約番号 9999 契約名称 岐阜市…

2024年9月9日

岐阜市公契約条例周知用チラシ (PDF 652.1KB) pdf

ください。 労働基準法、最低賃金法、健康保険法その他労働や雇用、社会保険に関する法令等を 遵守し、労働者の適正な労働環境を確保してください。 市…

2024年6月10日

実施事業者募集要項 (PDF 235.8KB) pdf

ムワーカーについて、労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法、健康保険法、 厚生年金保険法、雇用保険法、労働者災害補償保険法などの関係法令を遵守すること。 …

2022年7月12日

(別添3)医師労働時間短縮計画作成ガイドライン第1版 (PDF 397.3KB) pdf

はじめに 労働基準法(昭和 22年法律第 49号)第 141条の規定により、医師に対する時間外・休日 労働の上限規制が令和6年4月から適用される。 …

2024年8月2日

岐阜市放課後児童クラブ運営業務委託(岩野田・合渡・城西)仕様書 (PDF 573.0KB) pdf

65号) (4)労働基準法(昭和22年法律第49号) (5)放課後児童クラブ運営指針(厚生労働省通知) (6)岐阜市放課後児童健全育成事業の設備及び…

2022年7月8日

「医療法施行令の一部を改正する政令」の公布について(通知) (PDF 147.7KB) pdf

和6年4月1日から、労働基準法(昭和 22年法律第 49号)による時 間外労働の上限規制の適用が開始されることに伴い、良質かつ適切な医療を効率的に提 供する…

2024年5月14日

医療従事者の勤務環境の改善等に関する事項の施行について(改正後全文) (PDF 154.5KB) pdf

和6年4月1日から、労働基準法(昭和 22 年法律第 49 号)による時間外 労働の上限規制が適用されるなど、医療機関の勤務環境改善を取り巻く状況も変化し …

2025年2月10日

介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について(令和7年度分) pdf

ならない。 イ 労働基準法(昭和 22 年法律第 49 号)第 89 条に規定する就業規則等(賃 金・退職手当・臨時の賃金等に関する規程、別紙様式2-1の…

2024年5月14日

新旧対照表 (PDF 246.1KB) pdf

和6年4月1日から、労働基準法(昭和 22 年 法律第 49 号)による時間外労働の上限規制が適用されるなど、医療機関の勤務 環境改善を取り巻く状況も変化し…

2022年6月23日

別紙3 運営業務詳細 (PDF 361.8KB) pdf

び週休日については、労働基準法を遵守すること。 ・可能な限り、業務主任者又は業務主担当者のうち1名は出勤すること(実施体制に ついては、仕様書3ページ「8…

2021年7月29日

資料3 指定管理業務に係る特記仕様書 (PDF 236.8KB) pdf

労働者について、 労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法、労働者災害補償保 険法などの関係法令を遵守すること。 …

2021年7月29日

資料2:指定管理業務に係る特記仕様書 (PDF 237.3KB) pdf

労働者について、 労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法、労働者災害補償保 険法などの関係法令を遵守すること。 …

2021年7月29日

新しいウィンドウで開きます pdf

労働者について、 労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法、労働者災害補償保 険法などの関係法令を遵守すること。 …

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