働者の募集を行う際の労働 条件の明示等について、留意点をお知らせします。 職業安定法 平成２９年改正 検索 LL291016 需04 厚生労働省のホーム…
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2025年11月26日
ハラスメントの防止に向けて（令和7年4月改訂） （PDF 778.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
降格、 減給など、労働条件について不利益を受けることを指します。 具体的な行為の例 ○「誘いを断れば、部署を異動してもらう。」など不利益を与える言…
2025年10月30日
岐阜市行政部競輪事業課における労使交渉に伴う弁護士委任契約に基づく報酬返還請求 （PDF 224.4 pdf
話し合うことにより、労働条件について合意形成を作るこ とである。前述したように知識として助力を得たければ顧問弁護士に相談す ればよく、多額の費用を支払っ…
2025年11月6日
工事請負契約約款 （PDF 310.1KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・見積情報 > 一般競争入札公告 > 一般競争入札（令和7年11月）【11月26日更新】
者の労働時間その他の労 働条件が適正に確保されるよう、やむを得ない事由により工事等の実施が困難であると見込まれる日数等 を考慮しなければならない。 （受…
2025年11月6日
業務委託C(令和7年11月1日から) （PDF 283.7KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札に関する条例、規則、要領及び要綱等
労働時間その他の 労働条件が適正に確保されるよう、やむを得ない事由により業務の実施が困難であると見込まれる日数等を 考慮しなければならない。 （受注者の…
2025年8月14日
資料5 令和6年度事業実績及び令和7年度事業実施計画 （PDF 890.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
働者及び家族従事者の労働条件の向上 ① 起業する女性への支援 ② チャレンジ支援のための学習機会と情報の提供 ③ 女性の就業継続のための支援 ① 就労環…
2025年9月11日
岐阜市公契約条例の手引き （PDF 641.6KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道 事業者向け情報 > 上下水道事業部契約係情報
守し、労働者の適正な労働条件や安全衛生等労働環境を確保し てください。 （３）継続的な業務に関する公契約を締結した場合は、その業務に従事する労働者の 雇…
2024年1月5日
業務委託契約約款 （PDF 282.5KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・見積情報 > 一般競争入札公告 > 一般競争入札（過去分） > 一般競争入札（令和6年1月）【1月29日更新】
労働時間その他の 労働条件が適正に確保されるよう、やむを得ない事由により業務の実施が困難であると見込まれる日数等を 考慮しなければならない。 （受注者の…
2025年3月10日
第3次男女共同参画基本計画（改定版）進捗状況（令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画） （PD pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
働者及び家族従事者の労働条件の向上 ① 起業する女性への支援 ② チャレンジ支援のための学習機会と情報の提供 ③ 女性の就業継続のための支援 ① 就労環…
2024年6月4日
工事請負契約約款 （PDF 310.3KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・見積情報 > 一般競争入札公告 > 一般競争入札（過去分） > 一般競争入札（令和6年6月）【6月28日更新】
者の労働時間その他の労 働条件が適正に確保されるよう、やむを得ない事由により工事等の実施が困難であると見込まれる日数等 を考慮しなければならない。 （受…
2025年3月27日
岐阜市公契約条例の手引き （PDF 650.8KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・契約に関するお知らせ・通知
守し、労働者の適正な労働条件や安全衛生等労働環境を確保し てください。 （３）継続的な業務に関する公契約を締結した場合は、その業務に従事する労働者の 雇…
2023年11月16日
令和5年度実施計画（第3次基本計画（改定版）） （PDF 966.5KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
働者及び家族従事者の労働条件の向上 ① 起業する女性への支援 ② チャレンジ支援のための学習機会と情報の提供 ③ 女性の就業継続のための支援 (4) 多…
2025年11月26日
障害者福祉施設等における障害者虐待の防止と対応の手引き（令和6年7月版） （PDF 2.5MB） pdf
、ストレス要因が高い労働条件の確認と見直し、マニュアルや チェックリストの作成と実施、掲示物等ツールの作成と掲示等の実施計画づくりです。 …
2023年11月16日
令和4年度実績報告（第3次基本計画） （PDF 832.1KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
働者及び家族従事者の労働条件 の向上 ① 起業する女性への支援 ② チャレンジ支援のための学習機会と情報提供 ③ 女性の就業継続のための支援 9 市役…
2023年1月25日
業務委託契約約款 （PDF 411.0KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・見積情報 > 一般競争入札公告 > 一般競争入札（過去分） > 一般競争入札（令和5年2月）【2月9日更新】
労働時間その他の 労働条件が適正に確保されるよう、やむを得ない事由により業務の実施が困難であると見込まれる日数等を 考慮しなければならない。 （受注者の…
2024年8月1日
資料5 令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 （PDF 1.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
働者及び家族従事者の労働条件の向上 ① 起業する女性への支援 ② チャレンジ支援のための学習機会と情報の提供 ③ 女性の就業継続のための支援 ① 就労環…
2021年6月30日
訪問介護労働者の移動時間等の取扱いについて （PDF 335.3KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和2年度 事業者の皆様へのお知らせ
扱いを始めとする法定労働条件の遵守 については、労働基準監督機関において、関係事業者に対する説明会の実施等により、そ の周知徹底を図ってきたところである。ま…
2024年3月19日
介護保険最新情報 vol.1223 （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和6年度介護報酬改定について
間・業務内容その他の労働 条件等 なお、当該受入れ機関が設立している受入れ施設以外の施設で就労するこ とはできない。 ４ 受入れ施設におけるインドネ…
2025年6月4日
就労選択支援実施マニュアル （PDF 9.6MB） pdf
・ 業務等 )、 労働条件 ・ 就職活動の進め方、 公共職業安定所 ( ハローワーク ) の使い方、 求人票の見方 ・ 就労支援機関等、 就労系障害福祉サ…
2023年8月23日
資料3－2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況（令和5年度事業計画） （PDF 973.4KB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
働者及び家族従事者の労働条件の向上 ① 起業する女性への支援 ② チャレンジ支援のための学習機会と情報の提供 ③ 女性の就業継続のための支援 (4) 多…
