処遇改善加算の更なる取得促進に向けた方策 ① ①：令和７年度から新たに適用される「職場環境等要件（職場環境改善）」への対応。 ※ 〇：６区分からそれぞれ１…
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2025年3月26日
仕事と子育て充実支援プログラム（令和7年4月～令和12年3月） （PDF 279.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
ける父親の特別休暇の取得促進を図ります。・・・・・ 4 （4） 男性職員の育児休業の取得促進を図ります。・・・・・・・・・・・・・・ 6 （5） 育児休…
2025年3月10日
介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の掲示について（令和7年度分） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 申請書ダウンロード（介護保険） > 介護事業所・施設の指定等に関する様式
処遇改善加算の更なる取得促進に向けて、事業者の事務負担等に配慮 し、令和７年度中は経過措置期間を設けることとする。具体的には、３③から ⑤までに規定するキャ…
2025年3月16日
「福祉・介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について（令和 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
処遇改善加算の更なる取得促進に向けて、事業者の事務負担等に配慮 し、令和７年度中は経過措置期間を設けることとする。具体的には、３③から ⑤までに規定するキャ…
2025年2月10日
介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について（令和7年度分） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 申請書ダウンロード（介護保険） > 介護事業所・施設の指定等に関する様式
処遇改善加算の更なる取得促進に向けて、事業者の事務負担等に配慮 し、令和７年度中は経過措置期間を設けることとする。具体的には、３③から ⑤までに規定するキャ…
2024年12月16日
社会保険労務士法人きんか （PDF 587.1KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
育児・介護休業の取得促進や取得後の円滑な職場復帰のため、休業前、休業中、復帰直後に教育訓練や研 修・面談等を実施する体制が整備されている 41 32 …
2025年2月14日
介護人材確保・職場環境改善等に向けた総合対策について（令和6年11月29日 厚生労働省老健局 事務連 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ
処遇改善加算の更なる取得促進をあわ せて実施 生産性向上・職場環境改善等に係る具体的な テクノロジーの導入・投資への支援、経営等の 協働化・大規模化への…
2022年9月28日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 379.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
ける父親の特別休暇の取得促進を図ります。・・・・・・５ （４）男性職員の育児休業の取得促進を図ります。・・・・・・・・・・・・・・・６ （５）育児休業を…
2024年12月16日
岐阜県民共済生活協同組合 （PDF 566.6KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
育児・介護休業の取得促進や取得後の円滑な職場復帰のため、休業前、休業中、復帰直後に教育訓練や研 修・面談等を実施する体制が整備されている 41 32 …
2024年12月16日
株式会社高島衛生 （PDF 566.4KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
育児・介護休業の取得促進や取得後の円滑な職場復帰のため、休業前、休業中、復帰直後に教育訓練や研 修・面談等を実施する体制が整備されている 41 32 …
2024年12月16日
株式会社AIアクティブ （PDF 563.3KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
育児・介護休業の取得促進や取得後の円滑な職場復帰のため、休業前、休業中、復帰直後に教育訓練や研 修・面談等を実施する体制が整備されている 41 32 …
2024年12月16日
株式会社インフォファーム （PDF 558.9KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
育児・介護休業の取得促進や取得後の円滑な職場復帰のため、休業前、休業中、復帰直後に教育訓練や研 修・面談等を実施する体制が整備されている 41 32 …
2024年12月16日
株式会社坂口捺染 （PDF 563.8KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
育児・介護休業の取得促進や取得後の円滑な職場復帰のため、休業前、休業中、復帰直後に教育訓練や研 修・面談等を実施する体制が整備されている 41 32 …
2024年12月16日
株式会社将矢 （PDF 562.9KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
育児・介護休業の取得促進や取得後の円滑な職場復帰のため、休業前、休業中、復帰直後に教育訓練や研 修・面談等を実施する体制が整備されている 41 32 …
2024年12月16日
村瀬建築株式会社 （PDF 571.0KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
育児・介護休業の取得促進や取得後の円滑な職場復帰のため、休業前、休業中、復帰直後に教育訓練や研 修・面談等を実施する体制が整備されている 41 32 …
2024年12月16日
税理士法人タックスアンドマネジメント （PDF 560.1KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
育児・介護休業の取得促進や取得後の円滑な職場復帰のため、休業前、休業中、復帰直後に教育訓練や研 修・面談等を実施する体制が整備されている 41 32 …
2024年12月16日
株式会社ユニオン （PDF 558.8KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
育児・介護休業の取得促進や取得後の円滑な職場復帰のため、休業前、休業中、復帰直後に教育訓練や研 修・面談等を実施する体制が整備されている 41 32 …
2024年12月16日
株式会社こがね （PDF 555.5KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
育児・介護休業の取得促進や取得後の円滑な職場復帰のため、休業前、休業中、復帰直後に教育訓練や研 修・面談等を実施する体制が整備されている 41 32 …
2024年12月16日
剱崎建設株式会社 （PDF 564.6KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
育児・介護休業の取得促進や取得後の円滑な職場復帰のため、休業前、休業中、復帰直後に教育訓練や研 修・面談等を実施する体制が整備されている 41 32 …
2024年12月16日
株式会社SEIWA （PDF 563.4KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
育児・介護休業の取得促進や取得後の円滑な職場復帰のため、休業前、休業中、復帰直後に教育訓練や研 修・面談等を実施する体制が整備されている 41 32 …
