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2022年1月27日

別紙1外国人材受入れに関するアンケート (PDF 149.9KB) pdf

現在、貴事業所では外国人職員(国籍が日本以外の国の職員。雇用形態は問わない。)を雇用していま すか。 □ 雇用している □ 現在は雇用していないが、…

2022年1月27日

資料4-1外国人材受入れに関するアンケート(案) (PDF 197.0KB) pdf

現在、貴事業所では外国人職員(国籍が日本以外の国の職員。雇用形態は問わない。)を雇用していま すか □ 雇用している ⇒質問2にお進みくださ…

2022年1月27日

参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 (PDF 109.2KB) pdf

頼りにしている。 外国人職員の精神的なサ ポート 28 宿泊業、飲食サー ビス業 23 200人~300人未 満 7 ネパール 15 留学 3…

2025年4月4日

外国人介護人材の訪問系サービス従事における留意点について(令和7年3月31日付け社援発0331第40 pdf

問するなど、利用者や外国人職員本人の様子を見て、臨機応変 に対応している。 ・ 1 人の利用者に対して3~4か月の期間、先輩ヘルパー等が同行して業務を行い…

2022年1月27日

資料2外国人材受入れに関する調査報告書(案) (PDF 481.7KB) pdf

格、雇用形態 ・外国人職員が困っている、不安に思っていると思われること ・外国人職員を雇用して良かった点 ・外国人雇用に関する課題 ・外国人を雇…

2022年1月27日

外国人材受入れに関する調査報告書 (PDF 492.9KB) pdf

格、雇用形態 ・外国人職員が困っている、不安に思っていると思われること ・外国人職員を雇用して良かった点 ・外国人雇用に関する課題 ・外国人を雇…

2022年1月27日

資料2 外国人材受入れに関する調査報告書 (PDF 493.0KB) pdf

格、雇用形態 ・外国人職員が困っている、不安に思っていると思われること ・外国人職員を雇用して良かった点 ・外国人雇用に関する課題 ・外国人を雇…

2025年1月30日

資料8 (PDF 3.0MB) pdf

ーの開催 ⚫ 現役外国人職員による介護職紹介(市内の日本語学校、専門学校を訪問) ⚫ 岐阜市基準緩和型訪問介護サービス従事者育成研修の開催(令和6年度第4回…

2022年1月27日

資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について (PDF 598.7KB) pdf

派遣事業者を通じて(外国人職員を派遣労働者とし て受入れ) 21 民間の職業紹介業者を通じて 18 大学、専門学校等を通じて 16 所属する同業者団体…

2021年6月18日

資料7 (PDF 677.2KB) pdf

9 6.1% 外国人職員の宗教や生活習慣等への対応 4 2.7% 外国人職員の資格取得支援や研修(日本語指導者の確保含む) 10 6.8% 外国人…

2025年4月4日

外国人介護人材の訪問系サービス従事に係るキャリアアップ計画等の取扱いについて (PDF 1.3MB) pdf

ッ プ ・ 外 国 人 職 員 の 授 業 の 理 解 度 は こ ま め に チ ェ ッ ク し な が…

2022年1月27日

令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 (PDF 187.6KB) pdf

題はあ るものの、外国人職員は評判が良く、制度として浸透している。ただし、日本と海外の交 通ルールの違いから外国人労働者が交通事故に遭ったりする等の話を聞く…

2022年1月27日

資料1調査報告書の作成について (PDF 295.1KB) pdf

の課題はあるものの、外国人職員は評判が良 い。 第2回 5 →アンケート調査結果を踏まえ、現状、課題等について審議 GIFU CITY これまでの部…

2022年1月27日

令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 (PDF 191.1KB) pdf

会長から、業種ごとの外国人職員の分布を正確に把握できていない現状で あり、今回は提案の対象のとおり調査を行う旨を確認し、委員は了解。 ・アンケートの回答率…

2022年1月27日

別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート (PDF 149.4KB) pdf

えている) □ 外国人職員を雇用していない(採用の予定もない)ため、影響はない □ 外国人職員の雇用(雇用予定)はあるが、特に影響はない □ わから…

2022年1月27日

資料4-2外国人材受入れに関するアンケート(案) (PDF 207.8KB) pdf

えている) □ 外国人職員を雇用していない(採用の予定もない)ため、影響はない □ 外国人職員の雇用(雇用予定)はあるが、特に影響はない □ わから…