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2025年9月2日

参考1 (PDF 658.1KB) pdf

る ▶実現の方策・姿勢 ・生命の尊厳や人間関係の深い学びの実践 ・子どもを主体とした、探究を核とする 自律的学びの充実 ・学校形態・学び方の多様化 …

2025年8月7日

8月15日号 (PDF 7.5MB) pdf

カテゴリ市政情報 > 広報 > 広報ぎふ

澄江、子で二人の制作姿勢を仰ぎ見ながら創作活動 に励む日本画家、山本眞希の作品を紹介します。 ◆開館時間 午前9時~午後5時(入館は30分前まで) ◆休館…

2025年9月2日

令和6年度 岐阜市内部統制評価報告書 (PDF 416.4KB) pdf

カテゴリ市政情報 > 内部統制

と倫理観 に対する姿 勢を表明し ているか。 1-1 長は、地方公共団 体が事務を適正に管理 及び執行する上で、誠 実性と倫理観が重要で ある…

2025年9月2日

資料1 (PDF 852.4KB) pdf

材育成 ~教職員の姿勢が学校風土の醸成に与える影響について~ 令和7年7月28日 岐阜市教育委員会事務局 学校指導課 1 資料1 1.岐阜市の働き…

2025年8月26日

2025通信NO.6 (PDF 241.9KB) pdf

しみ、真剣に話を聞く姿勢が素 晴らしかった。レクリエーションは、そ の場の状況に応じて適したゲームを選 択する必要がある。学んだことを生かし て、よきG…

2025年9月2日

資料2 (PDF 2.0MB) pdf

人材育成 教職員の姿勢が学校風土の醸成に与える影響について 愛媛大学大学院教育学研究科 教育実践高度化専攻(教職大学院) リーダーシップ開発コース 教授…

2025年9月2日

令和3年度 岐阜市内部統制評価報告書 (PDF 413.5KB) pdf

カテゴリ市政情報 > 内部統制

と倫理観 に対する姿 勢を表明し ているか。 1-1 長は、地方公共団 体が事務を適正に管理 及び執行する上で、誠 実性と倫理観が重要で ある…

2025年8月18日

令和7年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録(概要) (PDF 219.6KB) pdf

評価に際してそうした姿勢でルールを決めていかれる ことを期待したい。 ○田中企画部参与兼大学改革推進室長 ・原理事長のお話の中で、紙面上の評価だ…

2025年9月2日

令和4年度 岐阜市内部統制評価報告書 (PDF 420.9KB) pdf

カテゴリ市政情報 > 内部統制

と倫理観 に対する姿 勢を表明し ているか。 1-1 長は、地方公共団 体が事務を適正に管理 及び執行する上で、誠 実性と倫理観が重要で ある…

2025年9月2日

資料1 (PDF 2.3MB) pdf

性等 心情、意欲、態度が育つ中で、 よりよい生活を営もうとする 遊びを通して一体的に 幼児教育施設 <共通> 幼稚園教育要領、保育所保育指針 幼保…

2025年9月2日

令和5年度 岐阜市内部統制評価報告書 (PDF 472.9KB) pdf

カテゴリ市政情報 > 内部統制

と倫理観 に対する姿 勢を表明し ているか。 1-1 長は、地方公共団 体が事務を適正に管理 及び執行する上で、誠 実性と倫理観が重要で ある…

2025年9月1日

ひきこもり支援ハンドブック~寄り添うための羅針盤~ (PDF 5.7MB) pdf

援者として求められる姿勢 ...................................................................…

2025年8月18日

開催要項 (PDF 488.3KB) pdf

【審査について】受講態度が著しく悪い、「公認スポーツ指導者育成基本方針」「公認スポーツ 指導者育成の3つの方針(3ポリシー)と到達水準」「ジュニア・ユーススポ…

2025年8月12日

審査結果表(項目別点数) (PDF 94.5KB) pdf

解度・積極性・取組み姿勢 ・プレゼンテーションにおいて、受け答え内 容の妥当性、提案者能力 10 点/人×3 人 =30 点 20 点 …

2025年8月14日

資料5 令和6年度事業実績及び令和7年度事業実施計画 (PDF 890.0KB) pdf

力しあって育児をする姿勢の 大切さについて伝えていく。 保健予防 課 保健セン ター ・女性の生き方が多様化している 現在、女性の持つ悩みも複雑化…

2025年8月8日

令和6年度(2024年度)下半期結果(北東部コミュニティセンター) (PDF 138.9KB) pdf

◎スタッフの対応(態度や接客など)   満足77.19%、やや満足12.28%、ふつう10.53% ◎施設・設備の管理状況(整理整頓、壊れた箇所の有無など…

2025年8月8日

令和6年度(2024年度)下半期結果(市橋コミュニティセンター) (PDF 130.7KB) pdf

◎ スタッフの対応(態度や接客など)について 満足 90.0%、やや満足 4.0%、ふつう 6.0%、やや不満 0.0%、不満 0.0% ◎ 施設や設備の管…

2025年8月8日

令和6年度(2024年度)下半期結果(長森コミュニティセンター) (PDF 141.9KB) pdf

◯スタッフの対応(態度や接客など)について   満足…86.5%  やや満足…10.8%  ふつう…2.7%  やや不満…0%  不満…0% ◯施設や設備…

2025年8月8日

令和6年度(2024年度)下半期結果(生涯学習/女性センター) (PDF 492.8KB) pdf

反社会勢力に対しての姿勢を示した。 防犯対策として、防犯カメラでの監視や警備員の巡回に加え、職員が日常的に館内を巡回した。また、不審者情報や迷惑 行為等をハ…

2025年8月8日

令和6年度(2024年度)下半期結果(南部コミュニティセンター及び陽楽園) (PDF 155.7KB pdf

◎ スタッフの対応(態度や接客など)について 満足 90.3%、やや満足 3.2%、ふつう 6.5%、やや不満 0.0%、不満 0.0% ◎ 施設や設備の管…

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