9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 10 法令で対象とされるすべての従業員に対し、健康診断を受診させている 18…
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2024年12月16日
社会保険労務士法人きんか （PDF 587.1KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 10 法令で対象とされるすべての従業員に対し、健康診断を受診させている 18…
2021年10月12日
（様式第1号）記載例 （PDF 422.6KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・契約に関するお知らせ・通知
です。 ③ 就業規則を作成し、労働基準監督署に届け出ていますか。 はい・いいえ 適用除外 ※常時10人以上の労働者を使用する使用者は、作成及び届出が…
2021年5月8日
新しいウィンドウで開きます pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道 事業者向け情報 > 上下水道事業部契約係情報
です。 ③ 就業規則を作成し、労働基準監督署に届け出ていますか。 はい・いいえ 適用除外 ※常時10人以上の労働者を使用する使用者は、作成及び届出が…
2025年3月17日
1 通知文書 （PDF 176.9KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
容の根拠となる資料、就業規則・賃金規程等及び労働保険に加入してい ることが確認できる書類の添付は求めませんが、提出時には別紙様式２「４要件を満 たすことの確…
2025年2月10日
介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について（令和7年度分） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 申請書ダウンロード（介護保険） > 介護事業所・施設の指定等に関する様式
及び二の内容について就業規則等の明確な根拠規程を書面で整備 し、全ての介護職員に周知していること。 ただし、常時雇用する者の数が 10 人未満の事業所等な…
2025年3月10日
介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の掲示について（令和7年度分） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 申請書ダウンロード（介護保険） > 介護事業所・施設の指定等に関する様式
及び二の内容について就業規則等の明確な根拠規程を書面で整備 し、全ての介護職員に周知していること。 ただし、常時雇用する者の数が 10 人未満の事業所等な…
2025年4月4日
【通知】厚生労働大臣の定める事項及び評価方法の留意事項について （PDF 454.2KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
げる８項目について、就業規則の整備状況に応じそれぞれ１点 で評価し、その８項目の合計点に応じた次の①から③に掲げる区分により、スコアを算 出する。なお、労働…
2024年12月16日
株式会社内田商会 （PDF 554.5KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
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2024年12月16日
名光電気工事株式会社 （PDF 566.3KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 10 法令で対象とされるすべての従業員に対し、健康診断を受診させている 18…
2024年12月16日
松村工業株式会社 （PDF 560.9KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 10 法令で対象とされるすべての従業員に対し、健康診断を受診させている 18…
2024年12月16日
内藤建設株式会社 （PDF 556.7KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 10 法令で対象とされるすべての従業員に対し、健康診断を受診させている 18…
2024年12月16日
医療法人社団登豊会 （PDF 561.3KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 10 法令で対象とされるすべての従業員に対し、健康診断を受診させている 18…
2024年12月16日
森井建設株式会社 （PDF 561.8KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 10 法令で対象とされるすべての従業員に対し、健康診断を受診させている 18…
2024年12月16日
株式会社ナナホシ （PDF 558.6KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 10 法令で対象とされるすべての従業員に対し、健康診断を受診させている 18…
2024年12月16日
株式会社松波テクノ （PDF 560.5KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 10 法令で対象とされるすべての従業員に対し、健康診断を受診させている 18…
2024年12月16日
近松建設株式会社 （PDF 556.4KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 10 法令で対象とされるすべての従業員に対し、健康診断を受診させている 18…
2024年12月16日
有限会社マルシン森建設 （PDF 557.8KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 10 法令で対象とされるすべての従業員に対し、健康診断を受診させている 18…
2024年12月16日
株式会社Lib （PDF 557.3KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 10 法令で対象とされるすべての従業員に対し、健康診断を受診させている 18…
2024年12月16日
株式会社⼩川鉄⼯所 （PDF 560.4KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 10 法令で対象とされるすべての従業員に対し、健康診断を受診させている 18…
