に関する法律(障害者差別解消法)」が 平成 28年 4月 1日に施行されました。 この法律は、全ての国民が障がいの有無によって分け隔てられることなく、お…
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に関する法律(障害者差別解消法)」が 平成 28年 4月 1日に施行されました。 この法律は、全ての国民が障がいの有無によって分け隔てられることなく、お…
に関する法律(障害者差別解消法)」が 平成 28年 4月 1日に施行されました。 この法律は、全ての国民が障がいの有無によって分け隔てられることなく、お…
障害者差別解消法では、行政機関等と事業者は、事務・事業を行うに当たり、障害者から 何らかの配慮を求められた場合には、過重な負担がない範囲で、社会的障壁を取り除…
すべての国民に基本的人権の享有する日本国憲法の理念にのっとり、部落差別のない社会の実現を めざす法律です。お互いの人権を尊重する地域社会をつくっていきましょう…
資料4-6
資料4-6
【障害者差別解消法への対応に関する留意事項】 第1 指定管理者は、利用者の利便性向上等の観点から、障がいのある人に対し、「障害を理 …
資料4-3-①
7 4 障害者差別解消法への対応に関する留意事項・・・・・・・・・・・・・・ 7 5 個人情報の取扱いに関する留意事項・・・・・・・・・・・・・・・…
キ 障害者差別解消法に基づき、身体の不自由な利用者の利用補助等の合理的配慮を行う こと。 ク 所内利用者に対する連絡・放送を行うこ…
【障害者差別解消法への対応に関する留意事項】 第1 指定管理者は、利用者の利便性向上等の観点から、障がいのある人に対し、「障害を理由とす…
【障害者差別解消法への対応に関する留意事項】 第1 指定管理者は、利用者の利便性向上等の観点から、障がいのある人に対し、「障害を理 …
【障害者差別解消法への対応に関する留意事項】 第1 指定管理者は、利用者の利便性向上等の観点から、障がいのある人に対し、「障害を理 …
【障害者差別解消法への対応に関する留意事項】 第1 指定管理者は、利用者の利便性向上等の観点から、障がいのある人に対し、「障害を理 …
【障害者差別解消法への対応に関する留意事項】 第1 指定管理者は、利用者の利便性向上等の観点から、障がいのある人に対し、「障害を理 …
【障害者差別解消法への対応に関する留意事項】 第1 指定管理者は、利用者の利便性向上等の観点から、障がいのある人に対し、「障害を理 …