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2021年6月28日

年末年始は第3波の本格的な到来に最大限警戒を! (PDF 250.1KB) pdf

年末年始は に を! しよう! 事業者の皆様へ 令和2年11月25日 岐阜市長 柴橋 正直 市⺠の皆様へ  家庭にウイルスを持ち込まないための、基…

2022年12月23日

医療機関における年末年始の情報セキュリティに関する注意喚起 (PDF 103.5KB) pdf

医療機関における年末年始の情報セキュリティに関する注意喚起 日頃より医療分野の情報化に関し、格別のご配慮を賜り、厚く御礼申し上げます。 年末…

2026年2月5日

販売店の概要について(販売店説明会資料) (PDF 500.7KB) pdf

前営業日。お盆・年末年始を除く)12:00 で締め切りとし、 翌週に配送(配送先は、申込時に指定した岐阜市内及び隣接市町内の店舗等) ※詳しくは販売店…

2026年2月25日

まちづくり推進部各課の取り組み(令和7年度) (PDF 179.7KB) pdf

う、毎週木曜日・年末年始を除き、土日祝日も申 請・相談に対応しています。また、ラジオや広報等で幅広い世代の方に制 度の紹介を実施しています。(令和7年度の受…

2026年2月17日

令和8年2月28日 消費生活展チラシ (PDF 3.4MB) pdf

~金曜日(祝日・年末年始を除く) 8:45~17:30岐阜市消費生活センター 消費生活のご相談は岐阜市消費生活センターへ カラフルタ…

2026年2月12日

移動支援事業 (PDF 181.7KB) pdf

8-9360 年末年始・盆休以外 9:00~18:00 電話による24時間対応可 年末年始・盆休以外 9:15~17:45 2 特定非営利活動法人障…

2026年2月9日

岐阜市指定ごみ袋及び粗大ごみ処理券販売店マニュアル (PDF 586.5KB) pdf

除き、原則として年末年始(12/29~1/3)及び国民の祝日に 関する法律に規定する休日を除く月曜から金曜までの午前9時から午後5時までとします。 なお、…

2026年2月12日

障害者デイサービス事業 (PDF 68.7KB) pdf

~金曜 祝日・年末年始以外 8:30~17:00 30 身体等に障害をもつため、家の中に閉じこもりがちな人や家 族に対して、社会とふれあう場を提供し、自…

2026年2月12日

訪問入浴サービス事業 (PDF 77.7KB) pdf

月曜~金曜 年末年始を除く 7:00~19:00 長年の経験を生かし、常に質の高いサービス提供を心がけ ております。 2 株式会社福祉の里 福祉の里岐…

2026年2月16日

募集要領・仕様書 (PDF 761.6KB) pdf

土、日、祝日及び年末年始(12 月 29 日から翌年の 1月 3 日まで)を 除く毎日 ※1~3 階窓口の一部と案内板を設置する情報コーナー等の共用部は…

2026年2月27日

第3回点検結果書 (PDF 1.2MB) pdf

R4 ①年末年始にかけて、市ホームページにおいて、外食の際は食べきれる量だけ注文することを呼びかけた。 ①食品ロス削減月間にあわせ、広報ぎふにより市…

2026年2月2日

玉田建設株式会社 (PDF 567.2KB) pdf

GW、夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パート労働者等…

2026年2月2日

医療法人和光会 (PDF 584.2KB) pdf

GW、夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パート労働者等…

2026年2月2日

パインテール株式会社 (PDF 563.9KB) pdf

GW、夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パート労働者等…

2026年2月2日

株式会社アルファ・パートナー (PDF 559.7KB) pdf

GW、夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パート労働者等…

2026年2月2日

三承工業 株式会社 (PDF 561.4KB) pdf

GW、夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パート労働者等…

2026年2月2日

岐阜信用金庫 (PDF 565.3KB) pdf

GW、夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パート労働者等…

2026年2月2日

株式会社土本建設 (PDF 563.2KB) pdf

GW、夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パート労働者等…

2026年2月2日

株式会社東光電工社 (PDF 563.5KB) pdf

GW、夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パート労働者等…

2026年2月2日

アース・クリエイト有限会社 (PDF 558.0KB) pdf

GW、夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パート労働者等…

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