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2025年10月24日

子ども・子育て支援金制度リーフレット(子ども家庭庁作成) (PDF 1.7MB) pdf

が2歳未満の期間に、時短勤務を選択した場合に、 時短勤務時の賃金の原則10%を支給します。 出生後休業支援給付 「出生後休業支援給付」を創設し、 子の出…

2025年3月27日

別紙 柔軟な働き方の推進及び働きがいのある職場環境の整備 取組事例 (PDF 185.5KB) pdf

員を正社員とし、 時短勤務の女性も外 国人も、同じ条件で採 用 ・全社員が正社員。 ・時短勤務の女性にも正社員の給与を支給している。女性が働きやす…

2025年3月28日

陳情第3号 人権保障を担う保育・障害・介護職場で働く職員自身の人権が守られ、働き続けられる福祉職場に pdf

気の際の休暇取得や、時短勤務など、法律でうたわれて いるような働き方をすることはできない。また、保育・障害・介護職場で働く労 働者の多くが最低賃金近傍となっ…

2022年12月23日

株式会社鷲見製材(ひだまりほーむ) (PDF 554.9KB) pdf

育て中の女性社員は、時短勤務、残業免除勤務などを自分で選 ぶことが出来ます。子の年齢の上限はありません。 ・役職者は2年任期の立候補制をとっています。現在、…

2022年1月7日

ハラスメントの防止に向けて(令和4年1月改訂) (PDF 1.1MB) pdf

請したところ、 「時短勤務なんて許さない。」「夕方帰る職員なんていらない。」と言われ、取 得を諦めざるを得ない状況になっている。 ○ 男性職員が育児休業…

2023年11月2日

第3回岐阜市市政モニター「男女共同参画に関する意識、実態調査について」に関する調査 (PDF 2.2 pdf

感じます。  時短勤務などを取りにくい。子供の発熱などで突発休みをされると、子なしや独身にしわ寄せがく る。せめて、フォローした分の手当(賃金)が欲しい…

2025年9月2日

資料1 (PDF 852.4KB) pdf

得の促進 ・育休、時短勤務の活用 支援体制の充実 ・対話のある職場づくり ・チームやメンター制での実践 ・相談できる支援体制の構築 自己成長の機会付…

2025年7月17日

【資料4】物価高騰等に伴う影響調査(結果) (PDF 368.9KB) pdf

(農林) ・時短勤務対象者を子どもが 3 歳になるまでから小学校 6 年生までに変更とする時短 設問内容 回答数 比率(%) ① 積極的に推進し…

2024年7月19日

【資料4】物価高等に関する影響調査(結果) (PDF 691.2KB) pdf

性については、今年度時短勤務を 3歳の子どもの対象から小学校6年生の子どもの親までに拡大し、働きやすい環 境を整えました。障がい者雇用についても、子会社の「…