の管理職への積極的な登用 や、女性が働きやすい職場環境の整備 を推進する。 毎年 管理的地位にある職員 に占める女性の割合 20％以上 ① A ・女…
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2025年10月9日
株式会社岐阜新聞社 （PDF 178.2KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
うち非正規から正規へ登用したものがいる
2024年8月1日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 3.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
おける女性 委員の登用の促進について」 男女共同参画推進本部決定 ・「男女雇用機会均等法」改正 ・｢女性の再チャレンジ支援プ ラン」改定 …
2025年4月18日
本編 （PDF 1.8MB） pdf
を有する員外理事等の登用などによる執行体制の強化、 岐阜市林業会議への積極的な参画等による指導部門の強化を図るとともに、長期施業受委託契 約の締結の促進、森…
2025年5月13日
仕様書 （PDF 160.1KB） pdf
カテゴリ観光・文化・スポーツ > 岐阜競輪場
に提案し、許可を得て起用すること。 (c) レース解説者の起用人数や起用法については、特に制限を設けない。 ｊ 番組司会者 (a) 競輪中継番組に…
2025年5月26日
（4）地域資源を活用した『本物志向』のまちの魅力向上と経済活性化による持続可能な選ばれる都市づくり pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進
ーション大使を新たに登用し、市公式Youtubeへの出演による動画コンテンツの活用や Instagram等における魅力情報の発信を行うことで、本市の認知度向上…
2025年6月10日
ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート 添付資料参考例 （PDF 548.0KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
うち非正規から正規へ登用したものがいる 64 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 65 女性が事実上満たしにくい昇進…
2025年6月23日
宣誓書 （PDF 678.1KB） pdf
ュアル、対象者および登用状況が分かる書類 など ② 就業規則、社内報、研修会等の開 催案内、資料、参加者の報告書 など ③ マニュアル、チラシ、社内報…
2025年7月17日
基本仕様書 （PDF 973.5KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > プロポーザル > 募集終了及び審査結果を公表したプロポーザル業務（令和7年度）
⑧出演者を起用する際は、肖像権などの問題が発生しないようするものとし、権利 処理が必要な場合は、手続き等を受注者が行うこと。 ⑨動画作…
2025年8月7日
第1回市政モニター「男女共同参画に関する意識、実態調査について」 （PDF 2.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 広聴 > 市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」 > 調査結果 > 令和7年度実施分
昇進させたり管理職に登用するもの】 1.そう思う 4 件(2％) 1.そう思う 4 件(2％) …
2025年7月31日
質問に対する回答 （PDF 101.0KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > プロポーザル > 募集終了及び審査結果を公表したプロポーザル業務（令和7年度）
書６（２）⑧出演者を起用する場合に関して、 企画提案の段階で出演者の内諾を得ている必要はあ りますか。 企画提案段階では、出演者の内諾を得ている必要は …
2025年8月14日
資料5 令和6年度事業実績及び令和7年度事業実施計画 （PDF 890.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
の拡大と女性の管理職起用の 促進 ① 家庭・地域における男女共同参画の視点に立った生涯にわたる学習機会の提供 ② 性別による固定的な役割分担意識の解消やア…
2025年8月15日
第2回議事要旨 （PDF 358.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 岐阜市未来のまちづくり構想(令和4年4月から)
するので、経営人材を登用して経営 を進める。そして100億単位の企業群にしていけば、地域に資金が循環する仕組みができると 考えられる。 〇アメリカでは企…
2025年8月14日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 2.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
おける女性 委員の登用の促進について」 男女共同参画推進本部決定 ・「男女雇用機会均等法」改正 ・｢女性の再チャレンジ支援プ ラン」改定 …
2024年11月6日
資料2 中期目標（素案）に対する岐阜市公立大学法人評価委員会の意見及び対応 （PDF 501.7KB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
された人材を積極的に登用 するという点に最も重きを置くべき項目か と思うので、改めてご検討いただきたい。 【案（今回）】 ３ 学生への支援に関…
2024年11月6日
参考資料 令和6年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 200.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
された人材を積極的に登用するという点に最も重きを置くべき項目 かと思うので、その点改めてご検討いただきたい。 ・資金運用に係るご質問についてはどうか。 …
2024年11月22日
子ども未来部事業評価シート （PDF 584.3KB） pdf
る。 シニア世代の起用及び数・質の上で安定した人材の配置が可能であ れば、民間活用や市民協働は可能と考える。 有効性 ・期待した効果が得られたか …
2024年12月16日
岐阜県民共済生活協同組合 （PDF 566.6KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
うち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 小・中・高校などからの見学や職業体験の希…
2024年12月16日
剱崎建設株式会社 （PDF 564.6KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
うち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 小・中・高校などからの見学や職業体験の希…
2024年12月16日
株式会社川田電機工務店 （PDF 561.0KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
うち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている Ⅶ 特に取り組んでいる事項、類似制度の認…
