うち非正規から正規へ登用したものがいる 64 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 65 女性が事実上満たしにくい昇進…
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2026年8月3日
ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート 添付資料参考例 （PDF 689.4KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
2026年7月31日
参考資料 令和8年度岐阜市公立大学法人事業計画 （PDF 443.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
図る。女性教 員の登用、外国人研究者の受け入れを積極的に行う。子育てを行う教員に対しての支援と して、研究補助員を任用してサポートを行う。 ・ 障がい者…
2026年7月28日
宣誓書 （PDF 934.3KB） pdf
ル、対象者お よび登用状況が分かる書類 など ② 就業規則、社内報、研修会等の開 催案内、資料、参加者の報告書 など ③ マニュアル、チラシ、社内…
2026年7月28日
宣誓書 （PDF 871.3KB） pdf
ル、対象者お よび登用状況が分かる書類 など ② 就業規則、社内報、研修会等の開 催案内、資料、参加者の報告書 など ③ マニュアル、チラシ、社内…
2026年7月15日
参考資料4 岐阜市立新大学基本計画 （PDF 2.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
等を実務家教員として登用 ４ 文理融合による教育・研究 社会科学系と理工学系それぞれの専門分野における教育・研究リソースを活用し、選択する学部の枠を超えて幅…
2026年2月19日
岐阜市立新大学基本計画 （PDF 2.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 子育て・教育（市の政策と計画） > 岐阜市立女子短期大学の将来に向けた取組
等を実務家教員として登用 ４ 文理融合による教育・研究 社会科学系と理工学系それぞれの専門分野における教育・研究リソースを活用し、選択する学部の枠を超えて幅…
2026年2月19日
令和8年度当初予算市長記者発表資料 （PDF 5.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 予算・財政 > 予算・決算 > 令和8年度 予算・決算
ートアップ推進室長に登用 ○Neo work-Gifu センター長との 二本柱で事業を強力に推進 経済活性化 概要 (70,473千円【R7補正含む】…
2026年2月24日
令和7年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （PDF 626.1KB） pdf
定めて女性を管理職に登用している。 １ はい ２ いいえ 問３４ 管理職の人数を記入してください。（人数無しであれば０人で記入ください…
2026年4月6日
【通知】厚生労働大臣の定める事項及び評価方法の留意事項について （PDF 454.2KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
も含む。）として 登用するために、職員登用の基準、登用試験等の登用方法、登用後の雇用条件等に ついて、就業規則等に定めている場合に、１点とする。 …
2026年4月9日
岐阜市特定事業主行動計画（令和8年4月～令和13年3月） （PDF 348.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
力を有す る人材を起用することが求められており、人材の発掘と積極的起用のため、女 性職員を対象とした研修を実施し、マネジメント能力やリーダーシップスキ ル…
2026年4月8日
本編 （PDF 2.1MB） pdf
を有する員外理事等の登用などによる執行体制の強化、 岐阜市林業会議への積極的な参画等による指導部門の強化を図るとともに、長期施業受委託契 約の締結の促進、I…
2026年3月31日
岐阜市行財政改革プラン（実施計画）（令和7年度～11年度）ver2.0 （PDF 1.0MB） pdf
の管理職への積極的な登用や、 女性が働きやすい職場環境の整備を推進 する。 〜R11 管理的地位にある職員 に占める女性の割合 22％以上 〜R11…
2026年4月9日
4月15日号 （PDF 9.7MB） pdf
ートアップ推進室長に登用 →Neo work-Gifuセンター長との二本柱で事業 を強力に推進 民間人材活用 0 （件） 10 0 20 3…
2024年8月1日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 3.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
おける女性 委員の登用の促進について」 男女共同参画推進本部決定 ・「男女雇用機会均等法」改正 ・｢女性の再チャレンジ支援プ ラン」改定 …
2026年4月24日
別紙ワークダイバーシティの取組み例示 （PDF 107.9KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 雇用・労働 > 求職者・企業向けイベント・セミナー
理職に女性を積極的に登用する等ジェンダーギャップの解消に取り組んでいる。 ・産前産後休暇、育児休暇からの復職者が不利にならないよう昇給・昇進の制度を整備し …
2026年4月13日
Uni-Voice版（4月15日号） （PDF 463.5KB） pdf
アップ推進室 長に登用 →Neo work-Gifu センター長との二本柱で事業を強力に推進 13 このページには「令和 8 年度予…
2026年4月16日
（6）地域資源を活用した『本物志向』のまちの魅力向上と経済活性化による持続可能な選ばれる都市づくり pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進
ーション大使を新たに登用し、市公式Youtubeへの出演による動画コンテンツの活用やInstagram等における魅力情報の発信 を行うことで、本市の認知度向上…
2026年5月11日
仕様書 （PDF 159.0KB） pdf
カテゴリ観光・文化・スポーツ > 岐阜競輪場
に提案し、許可を得て起用すること。 (c) レース解説者の起用人数や起用法については、特に制限を設けない。 ｊ 番組司会者 (a) 競輪中継番組に…
2026年5月15日
「エエトコタント岐阜市」冊子デザイン・ホームページ制作等業務委託基本仕様書 （PDF 237.9KB pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > プロポーザル > 募集終了及び審査結果を公表したプロポーザル業務（令和8年度）
や関係を持つ著名人を起用したインタビューを実施し、特別企画とし て記事及び写真を掲載すること。著名人の選定については、発注者と受注者が連携し て検討を行い、…
