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介護分野における人材確保のための雇用管理改善推進事業(チラシ) （PDF 521.7KB） pdf
事業者向けリーフレット （PDF 461.3KB） pdf
下、 配置転換等の雇用管理上の措置が必要になります。 ※ こどもに接する業務に就かせ続けることはできません。 制度開始後のトラブル防止のため、制度開始前か…
リーフレット （PDF 887.3KB） pdf
成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小 企業（常時雇用する労働者が300人以下の事業主）を、若者雇用促進法に 基づき厚生労働大臣が「ユースエール…
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 3.7MB） pdf
・「短時間労働者の雇用管理の改 善等に関する法律（パートタ イム労働法）」成立 ・世界人権会議開催（ウィーン） ・女性の人権擁護を強調した 「ウ…
ハラスメントの防止に向けて（令和7年4月改訂） （PDF 778.2KB） pdf
起因する問題に関する雇用管理上の措置等） 第十一条 事業主は、職場において行われる性的な言動に対するその雇用する労働者の 対応により当該労働者がその労…
令和7年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （PDF 626.1KB） pdf
法（「短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律」）が改正され、パート タイム・有期雇用労働法（「短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律…
介護保険最新情報Vol.1479「介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様 pdf
介護事業所に対する雇用管理の改善に係る相談・援助支援について 介護労働者が職場に定着し、安心して働き続けるようにするためには、雇 用管理の改善等は重要で…
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 2.9MB） pdf
・「短時間労働者の雇用管理の改 善等に関する法律（パートタ イム労働法）」成立 ・世界人権会議開催（ウィーン） ・女性の人権擁護を強調した 「ウ…
岐阜市企業立地促進条例 （PDF 139.7KB） pdf
及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律（平成5年法律第76号） 第2条に規定する短時間労働者でないものをいう。 (10) 事業者 施設を設置し、…
介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について（令和7年度分） pdf
介護事業所に対する雇用管理の改善に係る相談・援助支援について 介護労働者が職場に定着し、安心して働き続けるようにするためには、雇 用管理の改善等は重要で…
介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の掲示について（令和7年度分） pdf
介護事業所に対する雇用管理の改善に係る相談・援助支援について 介護労働者が職場に定着し、安心して働き続けるようにするためには、雇 用管理の改善等は重要で…
岐阜市コールセンター業誘致促進奨励金交付要綱 （PDF 252.3KB） pdf
ウ 短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律（平成5年法律第76号）第2条に規定す る短時間労働者でない者 (8) 合併等 会社法（平成17年法律第8…
ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート 添付資料参考例 （PDF 548.0KB） pdf
働法に基づき）短時間雇用管理者を選任し、岐阜労働局に届け出をしている 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 10 法令で対…
令和7年度福祉援護の手引き「障がい者の明日のために」 （PDF 8.6MB） pdf
ョン面の支援、適切な雇用管理に向 けた助言を行います。 ○ 職業準備支援：基本的な労働習慣の体得のための作業支援、安定した職業生活の継続に必要な知識・ ス…
【福祉】認知症の方を支えるために 地域支援とケアの向上（オレンジガイド）【高齢福祉課】 （PDF 9 pdf
る場合は仕事の内容や雇用管 理などにも協力してもらえます。また、専門医療機関に紹介状を書いてもらうことも できます。 ・専門医療機関 認知症疾患…
3ページ （PDF 295.2KB） pdf
パワハラ防止のための雇用管理上の措 置が義務づけられたことで、「パワハラ防止法」と呼ばれるようになりました。これにより、 「パワハラはダメだよ。」と法律が明…
【別紙4】指定地域相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について （PDF 567.0KB） pdf
う。）の防止のための雇用管理上の措置を講じる ことが義務づけられていることを踏まえ、規定したもので ある。指定地域移行支援事業者が講ずべき措置の具体的内 …
労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行令の一部を改正する政令の公布に pdf
な休暇の 付与等の雇用管理が適正になされていることに加え、必要な教育訓練を適切に 実施している等の適切な派遣元事業主を選定することが重要であること。 な…
（別紙2）厚生労働省令第18号 （PDF 112.1KB） pdf
働 者 の 雇 用 管 理 の 改 善 等 に 関 す る 法 律 施 行 規 則 の 一 部 改 正 ）…
介護保険最新情報 vol.1223 （PDF 1.1MB） pdf
ては、外国人労働者の雇用管理の改 善等に関して事業主が適切に対処するための指針（平成 19 年厚生労働省告示 第 276 号）第五に基づき、適切に行われる必…
