。 ③ 就業規則を作成し、労働基準監督署に届け出ていますか。 はい・いいえ 適用除外 ※常時10人以上の労働者を使用する使用者は、作成…
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。 ③ 就業規則を作成し、労働基準監督署に届け出ていますか。 はい・いいえ 適用除外 ※常時10人以上の労働者を使用する使用者は、作成…
。 ③ 就業規則を作成し、労働基準監督署に届け出ていますか。 はい・いいえ 適用除外 ※常時10人以上の労働者を使用する使用者は、作成…
容の根拠となる資料、就業規則・賃金規程等及び労働保険に加入していることが確認できる書類の添付は求めませんが、提出時には別紙様式2「4要件を満たすことの確認・証明…
いない 問7 就業規則について該当するものを○で囲んでください。 常用従業員用 パートタイマー用 1 あり 2 なし 1 あり 2 なし …
い 問7 就業規則について該当するものを○で囲んでください。 常用従業員用 パートタイマー用 1 あり 2 なし 1 あり 2 なし …
い 問7 就業規則について該当するものを○で囲んでください。 常用従業員用 パートタイマー用 1 あり 2 なし 1 あり 2 なし …
人 問6 就業規則について該当するものを○で囲んでください。 常用従業員 パートタイマー 1 あり 2 なし 1 あり 2 なし …
人 問6 就業規則について該当するものを○で囲んでください。 常用従業員 パートタイマー 1 あり 2 なし 1 あり 2 なし …
人 問6 就業規則について該当するものを○で囲んでください。 常用従業員 パートタイマー 1 あり 2 なし 1 あり 2 なし …
人 問6 就業規則について該当するものを○で囲んでください。 常用従業員 パートタイマー 1 あり 2 なし 1 あり 2 なし …
い。) 問7 就業規則について該当するものを○で囲んでください。 常用従業員用 パートタイマー用 1 あり 2 なし 1 あり 2 なし …
い 問7 就業規則について該当するものを○で囲んでください。 常用従業員用 パートタイマー用 1 あり 2 なし 1 あり 2 なし …
い 問7 就業規則について該当するものを○で囲んでください。 常用従業員用 パートタイマー用 1 あり 2 なし 1 あり 2 なし …
い 問7 就業規則について該当するものを○で囲んでください。 常用従業員用 パートタイマー用 1 あり 2 なし 1 あり 2 なし …
体的に分かる書類 ※就業規則等の写し等 (3) 再申請の場合は、前回表示証(写) (4) その他審査に必要な資料 岐阜市 記入欄 認定年…
問7 就業規則について該当するものを○で囲んでください。 常用従業員用 パートタイマー用 1 あり 2 なし 1 あり 2 なし …
問7 就業規則について該当するものを○で囲んでください。 常用従業員用 パートタイマー用 1 あり 2 なし 1 あり 2 なし …
い 問7 就業規則について該当するものを○で囲んでください。 常用従業員用 パートタイマー用 1 あり 2 なし 1 あり 2 なし …
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