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2026年7月15日

別紙（参考様式）高齢者雇用状況申告書（Word 17.7KB） word

カテゴリ産業・ビジネス > 雇用・労働

方です。・定年を廃止・定年を６６歳以上に引き上げ・定年が６５歳の企業において、定年後の継続雇用制度(再雇用制度・勤務延長制度)を導入　　