ハラスメント防止 ページ番号1009313 更新日 令和4年1月7日 印刷大きな文字で印刷 ハラスメント…
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ハラスメント防止 ページ番号1009313 更新日 令和4年1月7日 印刷大きな文字で印刷 ハラスメント…
ハラスメント防止啓発チラシ ページ番号1003449 更新日 令和7年3月13日 印刷大きな文字で印刷 …
時間の短縮等の措置、ハラスメント防止措置及び不利益取扱いの禁止など 育児・介護休業法について(外部リンク) お問合せ先 岐阜労働局 雇用環境・均等室 岐…
ていませんか?」 ハラスメント防止啓発チラシ 相談日毎週金曜日(祝日を除く) 午前9時~正午 午後1時~4時 場所市民相談室 相談員社会保険労務士…
⑤ セクシュアル・ハラスメント防止の取組と相談窓口の充実 ⑥ 性犯罪、ストーカーに関する相談 (2) メディアにおける人権尊重 ① メディア・リテラシーの…
康管理、セクシュアルハラスメント防止措置、妊娠・出産等ハラスメント防止措置等 男女雇用機会均等法(外部リンク) お問合せ先 岐阜労働局 雇用環境・均等室 …
247-2370ハラスメント防止措置 事業主に義務付けられているハラスメント(セクハラ、マタハラ、パワハラ)防止措置に関する相談を行う。 職場におけるハ…
について職場のパワーハラスメント防止措置が義務化されました。職場における「パワーハラスメント」の定義 職場で行われる、(1)~(3)の要素全てを満たす行為をい…
ト対策 岐阜市ハラスメント防止に関する指針の策定 ハラスメント相談員の設置 ハラスメント研修の実施 メンタルヘルス対策 産業医による面接指導体…
、パワハラ などのハラスメント防止を推進する。 毎年 研修ごとの受講者へのアンケートにおけ る「職場で活用できる」と回答した職員 の割合 75%以上 …
2 人事課 「岐阜市ハラスメント防止に関する指針」の策定等について 常用 2012 人事課 岐阜市業務継続計画(BCP)に関連した各種マニュアルの策定につ…
級や管理職には、このハラスメント防止ということは、私も指示をしておりますし、職場でも当然、そのことに気をつけながらやってくれているだろうというふうに思っておりま…
・組織マネジメント・ハラスメント防止など ・多忙化解消に向けた取組の推進 ・人的配置によるサポート…………スクールロイヤーの活用、ハートフルサポーター・ティ…
置 職員厚生課 ハラスメント防 止 ・ハラスメント防止強化月間(8 月)、ハ ラスメント・ゼロの日(8月10 日)を 設置 ・ハラスメント相談…
4 人事課 「岐阜市ハラスメント防止に関する指針」等の改正について 常用 2014 人事課 ハラスメント防止委員会における対応について 常用 201…
について ハラスメント防止 厚生労働省 職場におけるハラスメントの防止のために(セクシュアルハラスメント/妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメ…
支援に関する目標」のハラスメント防止に係る記載については、 学生を守るためものであることを明確にして引き続き記載することとした上 で、体制構築に関しては法人…
メンタルヘルス ⑧ハラスメント防止の8テーマ等を「e-ラーニング」で5,184人が受講 受講者数(人) 11月22日 № 研修・講座名 実施日 -21…
問36 パワー・ハラスメント防止策について該当するものを○で囲んでください。 (複数選択可) 1 対処方針の策定 2 研修の実施 3 苦情処理…