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は以下に掲載する厚生労働省通知等をご参照ください。 令和7年3月31日付障障発0331第3号「就労選択支援の実施について」 （PDF 305.0KB） …

ことも重なり、医療と労働の連携による新たな支援の形に可能性を感じ、導入を決意しました。 　2025年6月より、週3回・各1時間の超短時間雇用で受付業務をお願い…

援護の受給者で、週の労働時間が10時間以上の方（ほかに条件あり）（2）指定事業者(令和5年4月1日時点) 移動支援事業 （PDF 93.1KB） 訪…

ガイドライン」(厚生労働省ホームページ）（外部リンク） 雇用分野での対応について 「改正障害者雇用促進法」について(厚生労働省ホームページ）（外部リンク） …

0330第16号厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部長通知。以下、留意事項通知という。）により、指定通所支援事業所及び指定障害児相談支援事業所等は、加算等の事業…

発0423第1号厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部障害福祉課長通知。以下「国通知」という。）に規定する以下の情報です。 別添1に規定する基本情報（以下「基本…

ーク事業 WORK!DIVERSITY実証化モデル事業 岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度 このページの先頭に戻る取り組みの背景（…

別紙1）内閣府・厚生労働省令第3号 （PDF 532.3KB） （別紙2）厚生労働省令第17号 （PDF 205.0KB） （別紙3）内閣府…

立体駐車場 岐阜市勤労者ふれあいセンター（サンライフ岐阜） ドリームシアター岐阜 みんなの森　ぎふメディアコスモス 岐阜市生涯学習・女性センター 岐阜…

て、下記のとおり厚生労働省から事務連絡がありましたので、内容についてご確認の上、適切に対応いただきますようお願いいたします。 また、定員を超過して利用者を受け…

ついては、下記の厚生労働省ホームページに掲載の「障害福祉サービス事業所等における新型コロナウイルス感染症発生時の業務継続ガイドライン」及び「障害福祉サービス事業…

体験を行った。実際の労働時間を体験し、業務ができるかどうかを確認した。 病気や通院の状況について、採用前に会社と共有し、就職後に通院や体調の変化について、相談…

ことも重なり、医療と労働の連携による新たな支援の形に可能性を感じ、導入を決意しました。 超短時間雇用を利用してみた感想を教えてください 　2025年6月より…

発0423第1号厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部障害福祉課長通知。以下「国通知」という。）に規定する以下の情報です。 別添1に規定する基本情報（以下「基本…

厚生労働省通知等 県通知等 お知らせ・照会・自己申告等 厚生労働省通知等令和7年9月30日付　「就労選択支援の実施について」の一部…

した本人努力もあり、労働時間の拡大に繋がったのではと思います。 超短時間雇用を利用してみようと考えている事業者に一言お願いします 　超短時間雇用の利用には、…

形態では、必要以上の労働時間を確保する必要があり、コスト面や効率面で課題がありました。一方で、超短時間雇用は、限られた時間で即戦力となる人材を活用できるため、業…

障がいの詳細は、厚生労働省パンフレット「発達障害の理解のために」を参照してください。 厚生労働省パンフレット「発達障害の理解のために」（外部リンク） 6.情…

員　谷村　雄司（岐阜労働局　司公共職業安定所） 委員　伊佐地 みどり（岐阜県障害者権利擁護センター） 委員　熊崎　千晶（岐阜県相談支援事業者連絡協議会） …

促進法について（厚生労働省ホームページ）（外部リンク） PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe（R） Reader（R）」が必要です。お持…