ークダイバーシティの取組を促進することを目的に「岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度」を創設しました。市が進めるワークダイバーシティ及び市内企業が目指すべ…
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ークダイバーシティの取組を促進することを目的に「岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度」を創設しました。市が進めるワークダイバーシティ及び市内企業が目指すべ…
などにかかる先進的な取組事例を発表していただきました。 そして、人々から選ばれる企業となるために磨き上げ実践してきた様々な取り組みを、地域に波及させていき、…
ーク交付金を活用した取組の中で、所属先企業等から資金の提供を受けていないこと。 5 関係人口(岐阜市又は岐阜市の人々と関わりを有する者)に関する要件 次…
外部リンク) 主な取組事例 ・結婚、妊娠、出産、育児又は介護等の理由で退職した職員を優先的に再雇用する制度を設けている。 ・建設土木業界で働くための基礎を…
部又は全額を支援する取組について、これまでは各企業から社員に直接支援する方法のみでしたが、令和3年4月より各企業から日本学生支援機構へ直接送金する方法でも受付を…
労使の思いを形にする取り組みです。 働き方改革の推進に係る取組み項目を「労使で宣言する県内事業所」であれば、どなたでも登録申請いただけます。登録基準・申請方法…
上への定年引上げ等の取り組みを実施した事業主 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構(外部リンク) お問合せ先 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援…
して、企業等の労使が取組内容に賛同して宣言を行い、岐阜労働局に登録を行う事業 新はつらつ職場づくり宣言事業(外部リンク) お問合せ先 岐阜労働局 雇用環境…
業の中で、特に優れた取組みを行う企業等を「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」として認定 岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業認…
ティや働きがい改革の取り組みを市内企業へ波及させ、働き手に選ばれる魅力的な企業を増やしていくことを目的としています。ワークダイバーシティについて 岐阜市は、…