え、定年を72歳まで延長し、対象者を常勤雇用している。 ・結婚、出産、育児、介護等の理由により退職した社員を優先的に再雇用する制度を設けている。 ・業務に必…
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え、定年を72歳まで延長し、対象者を常勤雇用している。 ・結婚、出産、育児、介護等の理由により退職した社員を優先的に再雇用する制度を設けている。 ・業務に必…
短時間労働者労働時間延長支援コース) 短時間労働者を新たに社会保険に加入させるとともに、収入増加の取組を行った事業主。 キャリアアップ助成金(短時間労働者労…
度(再雇用制度・勤務延長制度)の導入 ※特殊関係事業主に加えて、他の事業主によるものを含む 70歳まで継続的に業務委託契約を締結する制度の導入(※) 70…