用選考にあたっては、応募者の適性、能力に基づいた基準により行い、それらとは関係の無いことを基準にして採用選考することは就職差別、人権侵害につながります。 公正…
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用選考にあたっては、応募者の適性、能力に基づいた基準により行い、それらとは関係の無いことを基準にして採用選考することは就職差別、人権侵害につながります。 公正…
月下旬から6月上旬(応募者に文書で通知する。) 事業者候補者の選定について(令和4年5月25日) 下記のとおり、WORK!DIVERSITYモデル助成事業事…