身体障害者診断書・意見書 (身体障害者福祉法第15条の指定医師が作成したもので、申請日時点で、記入日より3ヶ月以内のもの) 写真1枚 (たて4センチ×よ…
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身体障害者診断書・意見書 (身体障害者福祉法第15条の指定医師が作成したもので、申請日時点で、記入日より3ヶ月以内のもの) 写真1枚 (たて4センチ×よ…
によっては、「医師の意見書、見積書、処方箋等の書類に基づいて行われる場合」又は、「岐阜県身体障害者更生相談所で直接行われる場合」があります。来所判定は下記の日時…
支援医療(更生医療)意見書(指定自立支援医療機関の主たる医師・歯科医師が作成したもの) 本人及び本人と同一の「世帯」に属する全ての方の、健康保険の被保険者情報…
用を利用してみようと考えている事業者に一言お願いします 業務には、専門性を必要としない仕事も含まれていることが多く、その仕事を誰かに任せられれば、今いる職員…
定における世帯範囲の考え方> 障がい者・児 世帯の範囲 障がい児(18歳未満)の場合 障がい児の保護者が属する住民基本台帳上…
せにつながる」という考えのもと、多様で柔軟な働き方を実現するため、ワークダイバーシティを推進しています。 ライフスタイルや特性をふまえた働き方により、市民一…
職員の働き方に関する考えや、理解の浸透に繋がっているものと思います。超短時間雇用を利用してみようと考えている事業者に一言お願いします 超短時間雇用の創出によ…
用を利用してみようと考えている事業者に一言お願いします 雇用に至るまでだけではなく、その後の超短時間ワーク応援センターのサポート体制もしっかりしています。 …
課題や改善すべき点と考えられる事項について、速やかにその改善を図る必要がある。また、評価結果及び評価を受けて行った改善の内容については、所定の様式を用いて、概ね…
善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について(令和7年度分)」及び 「福祉・介護職員等処遇改善加算に関するQ&A(第1版)」 (PDF…
の最適化につながると考え、活用を決めました。超短時間雇用を利用してみた感想を教えてください 超短時間雇用を利用して良かった点は、業務効率の向上と人件費の最適…
ば希望に応えられると考えました。 超短時間雇用を利用してみた感想を教えてください 短い時間からスタートしたことで、周囲の支援体制に負荷をかけず、本人の…
余裕ができるのではと考え、利用をお願いいたしました。 超短時間雇用を利用してみた感想を教えてください 園内の清掃、消毒等をワーカーの方にお願いすること…
貢献に取り組みたいと考え、お引き受けしました。看護小規模多機能型居宅介護では、介護職の業務はご利用者の対応以外にも多岐にわたるため、そのサポートとなる人材を求め…
用を利用してみようと考えている事業者に一言お願いします 超短時間雇用が広がれば、もっと色々な働き方が増えるのではないかと思います。忙しい現場や、後回しになっ…
科医師による診断書・意見書」を作成する歯科医師の指定等の業務を行っています。 (医療機関所在地が岐阜市のもの)指定申請・指定辞退・変更 要件を満たしている医…
対応するために必要な考え方を示した「障害者差別解消法福祉事業者向けガイドライン 福祉分野における事業者が講ずべき障害を理由とする差別を解消するための措置に関する…
のある人たちと一緒に考えてみましょう。 共生社会の実現は、そうした一歩から始まります。 障がいの理解啓発パンフレット (PDF 6.1MB) 「障がいの理…
善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について(令和7年度分)」及び 「福祉・介護職員等処遇改善加算に関するQ&A(第1版)」(令和7年…