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に立つ人は、家族らの支えや応援があって活躍できるのだと思います。 関連情報 令和6年度「わたしのまわりの『アンコンシャス・バイアス（無意識の思い…

を社員の過重労働が下支えした経済成長は終わりを告げました。プライベートと仕事との調和を目指すのが、新時代のWLBです。 年代や家族構成などライフステージによっ…

人権を尊重し、互いに支え合うあたたかい地域社会と活力に満ちた住みよいまちを主体的な活動によって実現しますそのために私たちは、子どもから大人まで自ら学び・楽しみ・…

を楽しめる、お互いが支え合い、利益も責任も分かち合える、いわば女性と男性のパートナーシップで築き上げる社会」です。これは単に女性が社会に進出するだけではなく、男…

制づくり チームで支え合う仕事体制をつくった結果、これから結婚や出産を控えた社員も安心感を抱き、協力的に。求人に対しても、取り組みに魅力を感じて応募する人が増…

そして会社が「それを支える」という選択。WLBを実践する従業員の働き方とそれを受け入れる会社の取り組み方にクローズアップ。 01　アピ株式会社 澤田 昇司さん…

が寄り添って、互いに支え合う風土づくりに努めています。全職員と面談し、事情に合わせた働き方やキャリアアップをサポート。 「やりたいことや頑張る人の背中を押して…

った質問ですが、差し支えなければお答えください＞最近、夫婦、恋人同士などの親しい間で、女性が男性から身体的・心理的な暴力を受けること（ドメスティック・バイオレン…

った質問ですが、差し支えなければお答えください」という但し書きをつけた上で、ドメスティック・バイオレンスの経験などについて尋ねた。（複数回答） 但し書きをつけ…