めるとともに、制度の透明性・公平性を高め、制度をさらに充実させることを目的に策定したものです。 「岐阜市指定管理者制度事務取扱要領」は、選定や管理運営に関する…
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めるとともに、制度の透明性・公平性を高め、制度をさらに充実させることを目的に策定したものです。 「岐阜市指定管理者制度事務取扱要領」は、選定や管理運営に関する…
その内容の公正性及び透明性の確保、事業者の公正な競争の促進 公契約の適正かつ適切な履行の確保 雇用の促進及び安定並びに障がい者等の就業機会の確保等に配慮 …
人による請負の状況の透明性を確保し、議会運営の公正と事務執行の適正を図るため、「岐阜市議会議員の請負の状況の公表に関する規程」を制定しました。この規程では、岐阜…
。この評価委員会は、透明性の観点からすべて外部委員で構成されております。 指定管理者のモニタリング概況及び評価基準について (PDF 132.5KB) …
。この評価委員会は、透明性の観点から全て外部委員で構成されます。 評価委員会では、指定管理者の選定基準に基づき評価項目ごとに評価した上、「公平性・透明性」や「…
。この評価委員会は、透明性の観点からすべて外部委員で構成されております。 指定管理者のモニタリング概要及び評価基準について (PDF 136.1KB) …
の公平性など公正性・透明性の確保 ・診療報酬・介護報酬等との役割分担 ○ 都道府県計画及び市町村計画の基本的な記載事項 医療介護総合確保区域の設定※1 /…
Ⅰ 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 年少者から高齢者、障がい者など幅広い層に、要望、改善 点についての意見を聞き、これをも…
Ⅰ 公平性 透明性 住民の平等利 用が確保され ること (1)平等利用を確保するための体制、モニタリン グなど すべての利用者からモニタリン…
。この評価委員会は、透明性の観点から全て外部委員で構成されます。評価委員会では、指定管理者の選定基準に基づき評価項目ごとに評価した上、「公平性・透明性」や「効果…
Ⅰ 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保さ れること 質の高いサービスを維持するために、利用者の声や意見を 把握し、施設運営に取り入れるシス…
その内容の公正性及び透明性の確保、事業者の公正な競争の促進 公契約の適正かつ適切な履行の確保 雇用の促進及び安定並びに障がい者等の就業機会の確保等に配慮 …
補助金の有効利用及び透明性の向上について検討を行い、もって新たな補助金交付システムを構築するため、岐阜市補助金検討委員会を設置する。所掌事務 補助金の適正な交…
況 ハ 事業運営の透明性の確保のための取組の状況 ・事業運営の透明性の確保のための取組の状況 ニ サービスの提供に当たって改善すべき課題に対する取組の状況 …
公正な競争や公正性、透明性の確保とともに、契約内容の適正な履行及び品質の確保を図るため、市として契約制度の適正な運用に努めてまいりますので、登録業者の皆様におい…
価表 公平性 透明性 選定基準 評価項目 具体的な業務要求水準 評価 住民の平等利用が確保されること 文化会館の運営上…
。この評価委員会は、透明性の観点から全て外部委員で構成されます。 評価委員会では、指定管理者の選定基準に基づき評価項目ごとに評価した上、「公平性・透明性」や「…
価表 公平性 透明性 選定基準 評価項目 具体的な業務要求水準 評価 住民の平等利用が確保されること 文化会館の運営上…
契約の過程及び内容の透明性並びに公正な競争を確保するため審議する。委員任期 令和6年4月1日から令和8年3月31日までの2年間委員数(定数) 5人(5人) …