あたっては、応募者の適性、能力に基づいた基準により行い、それらとは関係の無いことを基準にして採用選考することは就職差別、人権侵害につながります。 公正な採用選…
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あたっては、応募者の適性、能力に基づいた基準により行い、それらとは関係の無いことを基準にして採用選考することは就職差別、人権侵害につながります。 公正な採用選…
2…事業主が労働者の適性等を見極めるために行う試行的な雇用で、国が実施するトライアル雇用助成金の支給対象になったもの 奨励金の額および交付対象期間 交付…
実践的な訓練を行い、適性や能力を見極めながら企業の就職に結び付ける。 障がいのある方向け職業訓練のご案内(岐阜県ホームページ)(外部リンク) お問合せ先 …