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。職員の退職管理の適正確保、住民の信頼確保の観点から、退職職員の再就職状況を公表します。1 対象となる職員 退職した課長級以上の職員 ※定年相当時(60歳)…
ハラスメント問題に適切に対応するため、「岐阜市ハラスメント防止に関する指針」を定めています。(平成24年8月10日施行) これにより、職員のモチベーションや…