義務 ・厚生年金保険法(昭和29年法律第115号)第27条の規定による届出の義務 ・雇用保険法(昭和49年法律第 116号)第7条の規定…
ここから本文です。 |
義務 ・厚生年金保険法(昭和29年法律第115号)第27条の規定による届出の義務 ・雇用保険法(昭和49年法律第 116号)第7条の規定…
の義務 イ 厚生年金保険法(昭和 29 年法律第 115 号)第 27 条の規定による届出の義 務 ウ 雇用保険法(昭和 49年法律第…
雇用保険、健康保険、厚生年金保険等への加入・届出の手続は、適正ですか。 はい・いいえ 適用除外 ※雇用保険は労働者を雇用する事業者が、健康保険及び…
雇用保険、健康保険、厚生年金保険等への加入・届出の手続は、適正ですか。 はい・いいえ 適用除外 ※雇用保険は労働者を雇用する事業者が、健康保険及び厚…
の義務 イ 厚生年金保険法(昭和 29 年法律第 115 号)第 27 条の規定による届出の義 務 ウ 雇用保険法(昭和 49 年法律…
の義務 イ 厚生年金保険法(昭和 29 年法律第 115 号)第 27 条の規定による届出の義 務 ウ 雇用保険法(昭和 49 年法律…
の義務 イ 厚生年金保険法(昭和 29 年法律第 115 号)第 27 条の規定による届出の義 務 ウ 雇用保険法(昭和 49 年法律…
の義務 イ 厚生年金保険法(昭和 29 年法律第 115 号)第 27 条の規定による届出の義 務 ウ 雇用保険法(昭和 49 年法律…
雇用保険、健康保険、厚生年金保険等の加入及び届出の状況 サ 労働者名簿、賃金台帳及び出勤簿の整備の状況 シ 労働者に対する賃金の支払の状況 …
の義務 イ 厚生年金保険法(昭和29年法律第115号)第27条の規定による届出の義務 ウ 雇用保険法(昭和49年法律第116号)第7条の規定によ…
の義務 イ 厚生年金保険法(昭和 29 年法律第 115 号)第 27 条の規定による届出の義 務 ウ 雇用保険法(昭和 49年法律第…
の義務 イ 厚生年金保険法(昭和 29 年法律第 115 号)第 27 条の規定による届出の義 務 ウ 雇用保険法(昭和 49年法律第…
出の義務 イ 厚生年金保険法(昭和29年法律第115号)第27条の規定による届出の義 務 ウ 雇用保険法(昭和49年法律第116号)第7条の規…
訳書には、健康保険、厚生年金保険及び雇用保険に係る法定福利費を明示するものとする。 3 内訳書及び工程表は、発注者及び受注者を拘束するものではない。 (…
(6)健康保険、厚生年金保険及び雇用保険の加入状況 建設工事の請負契約において、以下に定める届出の義務を負う業者にあっては、当該義務を履 行していないと…
法、健康保険 法、厚生年金保険法、雇用保険法、労災保険法、男女雇用機会均等法等の労務関連 法令を遵守することはもとより、個人情報保護法等の情報セキュリティ関…
雇用保険、健康保険、厚生年金保険等の加入及び届出の状況 サ 労働者名簿、賃金台帳及び出勤簿の整備の状況 シ 労働者に対する賃金の支払の状況 ス 割増…
(9 ) 健康保険、厚生年金保険及び雇用保険の加入状況 2 前項の場合において、指名の優先順位は、次に掲げる順序とする。ただし、指名業者 数の不足、契約の内…
る届出の義務 ・厚生年金保険法(昭和29年法律第115号)第27条の規定による届出の義務 ・雇用保険法(昭和49年法律第116号)第7条の規定による届出…
る届出の義務 ・厚生年金保険法(昭和29年法律第115号)第27条の規定による届出の義務 ・雇用保険法(昭和49年法律第116号)第7条の規定による届出…