。 ③ 就業規則を作成し、労働基準監督署に届け出ていますか。 はい・いいえ 適用除外 ※常時10人以上の労働者を使用する使用者は、作成…
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。 ③ 就業規則を作成し、労働基準監督署に届け出ていますか。 はい・いいえ 適用除外 ※常時10人以上の労働者を使用する使用者は、作成…
です。 ③ 就業規則を作成し、労働基準監督署に届け出ていますか。 はい・いいえ 適用除外 ※常時10人以上の労働者を使用する使用者は、作成及び届出が…
事者の資質 受注者の就業規則の適用を受け、正社員・正規職員などと呼ばれ ている身分の社員であり、心身共に健康で、本業務又は類似業務に 精通しており、かつ本業…
届出の状況 ウ 就業規則の作成及び届出の状況 エ 労働者に対する就業規則の周知の状況 オ 労働者の労働時間の記録の状況 カ 労働者に対する休日及…
用関係がある正社員(就業規則の適用を受け、正社員・正規職 員などと呼ばれている身分の職員)で、次の資格及び実績を有する者とすること。 ① 下水道法施行令第…
用関係がある正社員(就業規則の適用を受け、正社員・正規職員 などと呼ばれている身分の職員)で、次の資格、実績を有する者。 ① 下水道法施行令第15条の3…
用関係がある正社員(就業規則の適用を受け、正社員・正規職員 などと呼ばれている身分の職員)で、次の資格、実績を有する者。 ① 下水道法施行令第15条の3…