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2021年9月28日

提出書類一覧・書類説明・種目コード表 (PDF 480.8KB) pdf

定している。 ・次世代育成支援法に基づく計画策定  次世代育成支援法に基づく一般事業主行動計画を策定している。 ・女性活躍推進法に基づく計画策定  女性…

2024年4月4日

管路規格の遍遷と水道事業関連 (PDF 117.5KB) pdf

ion (次世代)からの造語 CIP :鋳鉄管 SP :鋼管 VP :硬質塩化ビニル管 HIVP :耐衝撃性硬…

2022年12月21日

岐阜市上下水道事業部競争入札参加資格審査(建設工事)に係る主観的事項審査要領 (PDF 124.7K pdf

更届の写し 次世代育成支援対策又は女性の職業生活における活躍の推進に取 り組んでいる企業として都道府県労働局長が認定している場合は、認 定書の写し …

2023年3月28日

様式2 審査項目調書 記載例 (PDF 64.5KB) pdf

(BCP)策定 次世代育成支援法に基づく計画策定 女性活躍推進法に基づく計画策定 "ぎふまち育て隊"活動実績 600 年度 年度 その他 デジタ…

2023年3月27日

様式2 審査項目調書 (PDF 39.0KB) pdf

官公庁 年度 次世代育成支援法に基づく計画策定 年度 年度 年度 年度 発注者契約内容(物品名又は業務名) 年度 年度 年度 年度 年度

2023年3月27日

様式2 審査項目調書 記載例 (PDF 64.5KB) pdf

(BCP)策定 次世代育成支援法に基づく計画策定 女性活躍推進法に基づく計画策定 "ぎふまち育て隊"活動実績 600 年度 年度 その他 デジタ…

2023年3月28日

様式2 審査項目調書 (PDF 39.0KB) pdf

官公庁 年度 次世代育成支援法に基づく計画策定 年度 年度 年度 年度 発注者契約内容(物品名又は業務名) 年度 年度 年度 年度 年度

2023年6月8日

岐阜市上下水道事業部競争入札参加資格(合併・事業承継等) 書類一括ダウンロード (PDF 654.8 pdf

定している。 ・次世代育成支援法に基づく計画策定 次世代育成支援法に基づく一般事業主行動計画を策定している。 ・女性活躍推進法に基づく計画策定 …

2023年5月29日

岐阜市上下水道事業部競争入札参加資格申請 書類一括ダウンロード (PDF 703.3KB) pdf

定している。 ・次世代育成支援法に基づく計画策定 次世代育成支援法に基づく一般事業主行動計画を策定している。 ・女性活躍推進法に基づく計画策定 女性活躍…

2023年5月29日

提出書類一覧 (PDF 216.8KB) pdf

定している。 ・次世代育成支援法に基づく計画策定 次世代育成支援法に基づく一般事業主行動計画を策定している。 ・女性活躍推進法に基づく計画策定 女性活躍…

2023年6月8日

提出書類一覧 (PDF 191.4KB) pdf

定している。 ・次世代育成支援法に基づく計画策定 次世代育成支援法に基づく一般事業主行動計画を策定している。 ・女性活躍推進法に基づく計画策定 …

2021年6月18日

岐阜市上下水道事業中期経営プラン改訂版 (PDF 1.8MB) pdf

健全化を図ることで、世代間 の負担の公平性を確保します。 年 次 目 標 27 年度 28 年度 29 年度 30 年度 31 年度 ・水道…

2021年6月22日

岐阜市上下水道事業経営戦略 (PDF 2.7MB) pdf

負担を平準化し、将来世代との負担の公平を確保する機能がありますが、その 償還には将来の料金収入を原資とすることになるため、今後の人口減少等を踏まえていく必要が…

2021年6月18日

第45号(令和元年8月1日発行) (PDF 2.2MB) pdf

し を 次 世 代 へ  岐阜市では、昭和9年に汚水(おすい)と雨水 (うすい)を分けて処理する、分流式下水道を 日本で最初に採用しました。 …

2021年6月18日

岐阜市上下水道事業中期経営プラン (PDF 1.7MB) pdf

健全化を図ることで、世代間 の負担の公平性を確保します。 年 次 目 標 27 年度 28 年度 29 年度 30 年度 31 年度 ・水道…

2021年6月18日

岐阜市上下水道事業部経営健全化計画【水道】(平成19~23年度) (PDF 219.0KB) pdf

るが、いわゆる団塊の世代の職員の退職を控え、退職手当が 増傾向にある。 ○過去の水源開発等にかかる地方債の償還額が増傾向にある。今後、災 害対策として雄総…

2021年6月18日

第4章「今後の事業環境」 (PDF 2.0MB) pdf

員定数の削減や、団塊世代の職員の大量退職によ り、職員数が著しく減少しています。また、今後 10 年間に退職が想定される 50 歳 以上の職員は 31.9%…

2021年6月18日

岐阜市新水道ビジョン【全体版】 (PDF 9.5MB) pdf

員定数の削減や、団塊世代の職員の大量退職によ り、職員数が著しく減少しています。また、今後 10 年間に退職が想定される 50 歳 以上の職員は 31.9%…

2021年6月18日

岐阜市上下水道事業部経営健全化計画【下水道】(平成19~23年度) (PDF 222.1KB) pdf

以降、いわゆる団塊の世代の職員にかかる退職手当の増嵩が見込まれるが、退職給与引当金を用いて費用の平準化を図る。 平成15年度に9.93%の料金改定を行い増収に…

2022年3月30日

岐阜市上下水道事業部競争入札参加資格審査(建設工事)に係る主観的事項審査要領 (PDF 229.1K pdf

更届の写し 次世代育成支援対策又は女性の職業生活における活躍の推進に取 り組んでいる企業として都道府県労働局長が認定している場合は、認 定書の写し …

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