者に関する健康保険、厚生年金保険及び雇用保険の法定の事業主負担額 円) 員数 年 月 日 年 月 日 年 月 日…
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者に関する健康保険、厚生年金保険及び雇用保険の法定の事業主負担額 円) 員数 年 月 日 年 月 日 年 月 日…
者に関する健康保険、厚生年金保険及び雇用保険の法定の事業主負担額 円)
の義務 イ 厚生年金保険法(昭和 29 年法律第 115 号)第 27 条の規定による届出の義 務 ウ 雇用保険法(昭和 49年法律第…
訳書には、健康保険、厚生年金保険及び雇用保険に係る法定福利費を明示するものとする。 3 内訳書及び工程表は、発注者及び受注者を拘束するものではない。 (…
出の義務 イ 厚生年金保険法(昭和29年法律第115号)第27条の規定による届出の義 務 ウ 雇用保険法(昭和49年法律第116号)第7条の規…
義務 ・厚生年金保険法(昭和29年法律第115号)第27条の規定による届出の義務 ・雇用保険法(昭和49年法律第 116号)第7条の規定…
の義務 イ 厚生年金保険法(昭和 29 年法律第 115 号)第 27 条の規定による届出の義 務 ウ 雇用保険法(昭和 49年法律第…
の義務 イ 厚生年金保険法(昭和 29 年法律第 115 号)第 27 条の規定による届出の義 務 ウ 雇用保険法(昭和 49年法律第…
の義務 イ 厚生年金保険法(昭和 29 年法律第 115 号)第 27 条の規定による届出の義 務 ウ 雇用保険法(昭和 49年法律第…
の義務 イ 厚生年金保険法(昭和 29 年法律第 115 号)第 27 条の規定による届出の義 務 ウ 雇用保険法(昭和 49年法律第…
には、健康保険、 厚生年金保険及び雇用保険に係る法定福利費の事業主負担分を明示すること。ただし、工程表は、発注 者が必要と認めて指示したときに限る。 第…
の義務 イ 厚生年金保険法(昭和 29 年法律第 115 号)第 27 条の規定による届出の義 務 ウ 雇用保険法(昭和 49年法律第…
の義務 イ 厚生年金保険法(昭和 29 年法律第 115 号)第 27 条の規定による届出の義 務 ウ 雇用保険法(昭和 49年法律第…
の義務 イ 厚生年金保険法(昭和 29 年法律第 115 号)第 27 条の規定による届出の義 務 ウ 雇用保険法(昭和 49年法律第…
の義務 イ 厚生年金保険法(昭和29年法律第115号)第27条の規定による届出の義務 (イ)親会社を同じくする子会社同士の関係にある場合 …
する。 イ 厚生年金保険法(昭和29年法律第115号)第27条の規定による届出の義務 ウ 雇用保険法(昭和49年法律第116号)第7条の規定によ…
法、健康保険 法、厚生年金保険法、雇用保険法、労災保険法、男女雇用機会均等法等の労務関連 法令を遵守することはもとより、個人情報保護法等の情報セキュリティ関…
雇用保険、健康保険、厚生年金保険等への加入・届出の手続は、適正ですか。 はい・いいえ 適用除外 ※雇用保険は労働者を雇用する事業者が、健康保険及び厚…
する。 イ 厚生年金保険法(昭和29年法律第115号)第27条の規定による届出の義務 ウ 雇用保険法(昭和49年法律第116号)第7条の規定によ…
の義務 イ 厚生年金保険法(昭和 29 年法律第 115 号)第 27 条の規定による届出の義 務 ウ 雇用保険法(昭和 49年法律第…