適切な履行の確保 雇用の促進及び安定並びに障がい者等の就業機会の確保等に配慮 地域社会及び地域経済の健全な発展に寄与 暴力団の関与を排除 労働基準法、最…
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2026年1月5日
(1)岐阜市上下水道事業部公告第93号 （PDF 132.1KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道 事業者向け情報 > 上下水道事業部契約係情報 > 一般競争入札公告（上下水道事業部） > 一般競争入札公告（令和7年度）上下水道事業部 > 令和8年1,2,3月公告
の日以前３か月以上の雇用関係にあること。 (8) 現場代理人及び次の条件を全て満たす主任技術者を本工事に配置できること。 定点の基準に係る工事の種類…
2025年9月25日
第44号（平成30年12月1日発行） （PDF 2.6MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道事業部 > ぎふしの水道・下水道広報紙「水のこえ」 > ぎふしの水道・下水道広報紙「水のこえ」バックナンバー > ぎふしの水道・下水道広報紙「水のこえ」第41号～第50号
方式）を日本で最初に採用しました。 下水道の役割 ①街を清潔に保つ 汚水が直接川や水路に流れないようにす ることで、街を清潔に保ち、害虫や悪臭の …
2026年1月5日
岐阜市公契約条例の手引き （PDF 3.4MB） pdf
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（３）労働者の雇用の促進及び安定並びに障がい者等の就業機会の確保等に配慮す ること。 （４）地域社会及び地域経済の健全な発展に寄与すること。 …
2026年1月5日
(1)岐阜市上下水道事業部公告第92号 （PDF 130.7KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道 事業者向け情報 > 上下水道事業部契約係情報 > 一般競争入札公告（上下水道事業部） > 一般競争入札公告（令和7年度）上下水道事業部 > 令和8年1,2,3月公告
の日以前３か月以上の雇用関係にあること。 (8) 現場代理人及び次の条件を全て満たす主任技術者を本工事に配置できること。 定点の基準に係る工事の種類…
2025年12月10日
令和8年度建設工事業者の主観的事項審査の受付 html
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道 事業者向け情報 > 上下水道事業部契約係情報 > 入札・契約に関するお知らせ（上下水道事業部）
※保護観察対象者の雇用状況に係る申請は、該当者となる者のみ、別紙様式2（写し可）を岐阜保護観察所にて証明を受け、岐阜市上下水道事業政策課契約係に直接提出してく…
2025年4月4日
建設工事における主観的事項審査の見直しについて html
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に、既設の「障がい者雇用状況」「共育・女性活躍推進」「保護観察対象者等の雇用状況」を併せ、加点合計は1業者あたり35点を限度とします。 変更 …
2025年4月1日
岐阜市上下水道事業部発注工事者向けの「地域建設業経営強化融資制度」 html
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いて 地域の経済・雇用を支える中小・中堅建設事業者が直面している極めて厳しい状況を踏まえ、資金調達の円滑化を推進するため国が創設した「地域建設業経営強化融資制…
2025年12月3日
ぎふしの水道・下水道広報紙「水のこえ」第46号 html
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道事業部 > ぎふしの水道・下水道広報紙「水のこえ」 > ぎふしの水道・下水道広報紙「水のこえ」バックナンバー > ぎふしの水道・下水道広報紙「水のこえ」第41号～第50号
岐阜市が日本で最初に採用した分流式下水道 窓口のご案内 ダウンロード （PDF 349.9KB） 最新号「水のこえ」にお寄せいただいたご意見 より多…
2024年12月9日
下水道事業の概要・沿革 html
理する分流式下水道を採用しましたが、これは日本で最初の採用例であり、当時としては画期的なものでした。昭和12年7月には下水処理場（現中部プラント）が処理を開始し…
2025年4月28日
(2)一般競争入札(事後審査型一般競争入札)共通事項 （PDF 292.4KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道 事業者向け情報 > 上下水道事業部契約係情報 > 一般競争入札公告（上下水道事業部） > 一般競争入札公告（令和7年度）上下水道事業部 > 令和7年4,5,6月公告
務 ウ 雇用保険法（昭和 49年法律第 116号）第 7条の規定による届出の義務 (8) 別に指定する業種工事の総合評定値及び平均完成工事高…
2025年7月16日
(6)技術提案書内容確認申告書 （Excel 53.0KB） excel
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道 事業者向け情報 > 上下水道事業部契約係情報 > 一般競争入札公告（上下水道事業部） > 一般競争入札公告（令和7年度）上下水道事業部 > 令和7年7,8,9月公告
取組状況 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評価の対象とした項目について、該当欄に○を付け、そ…
2025年7月16日
(4)技術提案書の提出依頼について （Excel 106.0KB） excel
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道 事業者向け情報 > 上下水道事業部契約係情報 > 一般競争入札公告（上下水道事業部） > 一般競争入札公告（令和7年度）上下水道事業部 > 令和7年7,8,9月公告
配置の有無及び継続的雇用の有無。 ＜技術確認書類＞ ・該当者の継続雇用が確認できる書類の写し ・該当者が女性技術者の場合は、性別が確認できる書類（パスポー…
2025年7月16日
技術提案書 チェックシート （Excel 55.8KB） excel
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の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術者を監理技術者として配置する 2.0 ※公告日時点で４０歳未満で…
2025年7月16日
(1)岐阜市上下水道事業部公告第37号 （PDF 130.3KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道 事業者向け情報 > 上下水道事業部契約係情報 > 一般競争入札公告（上下水道事業部） > 一般競争入札公告（令和7年度）上下水道事業部 > 令和7年7,8,9月公告
の日以前３か月以上の雇用関係にあること。 (6) 現場代理人及び次の条件を全て満たす主任技術者を本工事に配置できること。 ７００点以上であること。 …
2025年7月24日
技術提案書 チェックシート （Excel 45.9KB） excel
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道 事業者向け情報 > 上下水道事業部契約係情報 > 一般競争入札公告（上下水道事業部） > 一般競争入札公告（令和7年度）上下水道事業部 > 令和7年7,8,9月公告
の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術者を主任（監理）技術者として配置する 2.0 ※公告日時点で４０…
2025年7月24日
(4)技術提案書の提出依頼について （Excel 94.5KB） excel
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道 事業者向け情報 > 上下水道事業部契約係情報 > 一般競争入札公告（上下水道事業部） > 一般競争入札公告（令和7年度）上下水道事業部 > 令和7年7,8,9月公告
置の有無及び継続的な雇用の有無。 ＜技術確認書類＞ ・該当者が従業員であることを証明できる書類（健康保険被保険者証等）の写し ・該当者の継続雇用が確認でき…
2025年7月24日
(6)技術提案書内容確認申告書 （Excel 48.0KB） excel
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道 事業者向け情報 > 上下水道事業部契約係情報 > 一般競争入札公告（上下水道事業部） > 一般競争入札公告（令和7年度）上下水道事業部 > 令和7年7,8,9月公告
取組状況 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評価の対象とした項目について、該当欄に○を付け、そ…
2025年7月24日
(1)岐阜市上下水道事業部公告第38号 （PDF 167.1KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道 事業者向け情報 > 上下水道事業部契約係情報 > 一般競争入札公告（上下水道事業部） > 一般競争入札公告（令和7年度）上下水道事業部 > 令和7年7,8,9月公告
の日以前３か月以上の雇用関係にあること。 ３ 日程 (1) 一般競争入札参加資格確認申請書の提出期間 (2) 質問書の提出期間 (3)質疑回答期限…
