従業員には、どの工程でも作業ができるよう、業務のクロストレーニングを行うことで、仕事を属人化させない取り組みをしています。 加えて、フレックスタイムの運用…
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従業員には、どの工程でも作業ができるよう、業務のクロストレーニングを行うことで、仕事を属人化させない取り組みをしています。 加えて、フレックスタイムの運用…
」と話します。 作業工程の一部をデジタル化し、県の事業評価制度でA評価を取得。令和2年度は過去最高益を計上しました。岩田社長は「仕事と生活を天秤に掛けるWLBで…