問1―4 時給や日給を引き上げることは、基本給等の引上げに当たるか。 (答) ・ 基本給が時給制の職員についてその時給を引き上げることや、基本…
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問1―4 時給や日給を引き上げることは、基本給等の引上げに当たるか。 (答) ・ 基本給が時給制の職員についてその時給を引き上げることや、基本…
問1―4 時給や日給を引き上げることは、基本給等の引上げに当たるか。 (答) ・ 基本給が時給制の職員についてその時給を引き上げることや、基本…
問1-4 時給や日給を引き上げることは、基本給等の引上げに当たるか。 (答) ・ 基本給が時給制の職員についてその時給を引き上げることや、基本…
与 ( 非常勤・ 時給) ( 研修計画) ・ ・ ・ 職位・ 役職 注 【記入例】訪問介護用(任用要件・賃金体系・研修計画及び昇…
労働条件 時給800円(割増賃金の単価1,000円) 時間外手当20,000円 →一ヶ月当たり20時間分の割増賃金(定額) →20時間を超…
護職員の1時間当りの時給換算といたします。 ※消費税別途徴収 生活保護費対応プラン ※別途冬季暖房費(保護費に準ずる)該当月のみ プラン名 …
権の一項目として「臨時給付金その他の公的給付の受領」が示され ていることから、この項目の有無によって確認可能と考えられるが、登記し た時期が古い等の場合は個…