問1―4 時給や日給を引き上げることは、基本給等の引上げに当たるか。 (答) ・ 基本給が時給制の職員についてその時給を引き上げることや、基本…
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問1―4 時給や日給を引き上げることは、基本給等の引上げに当たるか。 (答) ・ 基本給が時給制の職員についてその時給を引き上げることや、基本…
問1-4 時給や日給を引き上げることは、基本給等の引上げに当たるか。 (答) ・ 基本給が時給制の職員についてその時給を引き上げることや、基本…
問1-4 時給や日給を引き上げることは、基本給等の引上げに当たるか。 (答) ・ 基本給が時給制の職員についてその時給を引き上げることや、基本…
給与 (非常勤・時給) 高度な業務の遂行 他の従業員への指導 ●年以上 常勤(月給) ・基本給 ●●●円~ ・経験手当 +●●円 ・役職手当 …
+●●円 非常勤(時給) ・●● 円 ・経験手当 +●●円 中 級 職 通常の介護業務 他の従業員への助言 ・比較的高度な知識と経験 を要す…
+●●円 非常勤(時給) ・●● 円 ・経験手当 +●●円 中 級 職 通常の介護業務 他の従業員への助言 ・比較的高度な知識と経験 を要す…
労働条件 時給800円(割増賃金の単価1,000円) 時間外手当20,000円 →一ヶ月当たり20時間分の割増賃金(定額) →20時間を超…
護職員の1時間当りの時給換算といたします。 ※消費税別途徴収 生活保護費対応プラン ※別途冬季暖房費(保護費に準ずる)該当月のみ プラン名 …
権の一項目として「臨時給付金その他の公的給付の受領」が示され ていることから、この項目の有無によって確認可能と考えられるが、登記し た時期が古い等の場合は個…