準 (3)業務の範囲 (4)権利義務の譲渡の禁止 (5)業務の再委託の制限 (6)従業員の雇用継続 (7)自主事業 (8)リスク分担に対…
ここから本文です。 |
準 (3)業務の範囲 (4)権利義務の譲渡の禁止 (5)業務の再委託の制限 (6)従業員の雇用継続 (7)自主事業 (8)リスク分担に対…
、合理性が認められる範囲で市が負担 することを原則として、市と指定管理者の協議により決定するものとする。 6 市の遵守事項は下記のとおりとする。 (1…
、合理性が認められる範囲で市が負担 することを原則として、市と指定管理者の協議により決定するものとする。 6 市の遵守事項は下記のとおりとする。 (1…
達成するために必要な範囲内で、適法かつ公正な手段 により行わなければならない。 2 指定管理者は、指定管理業務を行うために個人情報を取得する場合は、本人か…
使用日以後は、2件の範 囲内で再度当月内に申請をすることができる。 2 前項の規定にかかわらず、指定管理者が必要と認めるときは、同項に規定する件数を 超…
与するアクセス権限の範囲を必要最小限とすると共に、アクセス権限の付与状況について報告すること。 特に特定個人情報ファイルにアクセスする場合は、アクセス権限の付…
い。 (使用者の範囲) 第9条 トレーニングルームは、中学生以上の者に限り、使用することができる。 (使用の許可) 第10条 第4条に規定する施…
摂取状況 を可能な範囲で把握し、各栄養素の給与目標量の設定時に考慮する。 栄養計画 ①給与栄養目標量の設定 利用者の性、年齢、栄養状態、身体活動レベルな…
摂取状況 を可能な範囲で把握し、各栄養素の給与目標量の設定時に考慮する。 栄養計画 ①給与栄養目標量の設定 利用者の性、年齢、栄養状態、身体活動レベルな…
の±5 拍/分程度の範囲で強度をコントロールしましょう。 ・何らかのお薬を服用されている場合は 40%強度の心拍数から 10 拍/分を少なくして下さい。 …