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アセスメント・支援実績・評価シート （Excel 83.0KB） 個別支援計画 （Excel 26.0KB） 就労継続支援A型計画書 （Exc…

遇改善加算等に関する実績報告について 　令和6年度福祉・介護職員処遇改善加算等に関する実績報告については、令和7年7月31日（木曜日）までに提出してください。…

めの教育を行い、その成果を広く社会に提供することにより、社会の発展に寄与するものとする。 第百二十四条 第一条に掲げるもの以外の教育施設で、職業若しくは実際…

おいて 1 年未満の実績しかない場合（前年度の実績が全くない場合を含む。） の利用者の数等は、新設又は増床の時点から 6 月未満の間は、便宜上、利用定員の …

容の記載例＞ 実績記録内容に一部請求漏れがあったため。 提供していないサービスを誤って過請求したため。 事務指導により過誤請求が判明したため …

遇改善加算等に関する実績報告について 令和6年度福祉・介護職員処遇改善加算等に関する実績報告については、令和7年7月31日（木曜日）までに提出してください。 …

仕組みの構築（採用の実績でも可） ④職業体験の受入れ…

せん。こどもの受入れ実績があり、 次の要件を満たしている必要があります。 （芸能事務所やこども食堂なども、この要件を満たせば対象） • 主な要件 ① 修…

とえば・・・ 就職実績 職業紹介 手数料 就職後の 定着状況 返戻金 制度 「人材サービス総合サイト」の特徴 ✓ 国内全ての職業紹介事業者に関…

種毎の平均手数料率の実績を厚 生労働省が運営する「人材サービス総合サイト」に掲載することが職業紹介事業 者に義務づけられたところです。 これにより、各…

の就労支援分野の勤務実績」が通算５年以上あるこ ととする。ただし、令和９年度末までは、基礎的研修と同等以上の研修 の修了者は就労選択支援員養成研修を受講でき…

における複数の事業の実績を合 算してよいか。 （例）通常の事業所に雇用された者が、就労移行支援事業所から１人、 就労継続支援Ｂ型事業所から２人の場合 …

※ 過去の請求実績について過誤調整を行う場合には、過誤調整対象月の 1 日付で正し い体制に変更する体制届と、対象月翌月 1 日付で変更前の体制に戻す体…

Ⅳ 実績報告について 障害福祉サービス事業者等は、各事業年度における最終の加算の支払いがあった月 の翌々月の末日までに、都道府県知事…

仕組みの構築（採用の実績でも可） ④職業体験の受入れ…

のみである場合には、実績報告書を提出する際に、⑥に定める事項を記載した本紙を付して届け出ること。 …

含む過去の賃金改善の実績に関わ らず、新たに増加した処遇改善加算の算定額に相当する福祉・介護職員その 他の職員の賃金改善を新規に実施しなければならない。その…

度または前年度末日の実績に応じて基本報酬の算定区分や加算単位数が決定 するものについては、岐阜市が指定する期限までに届出があり、要件等の不備がなく受理可 能…

和６年３月の支援実績等や、本人の利用意向を確認すること等により 把握した、令和６年４月以降に個別支援計画に定めると見込まれる標 準的な時間により前年度の…

宜的に前年度１年間の実績により評価 ③直前の会計年度１年間の実績により評価 ④便宜的に前年度及び前々年度２年間の実績により評価 ⑤前年度及び前々年度（又は…