岐阜市トップ 本文へ


絞り込み


検索トップ > 健康・福祉 > 障がい福祉カテゴリ[解除]

検索の使い方
更新日検索



93 件中 1 - 20 件目を表示中
<<前へ 12345次へ>>
ここから本文です。
2025年7月11日

参考資料(資料2 午前) 就労支援事業会計の 運用ガイドライン (PDF 1.1MB) pdf

タになっ ていない可能性も出てきます。  このような問題をなるべく解消し、 生産活動収支の実態を適切に把握するためには、 会 計処理の運用上の取扱いを示す…

2025年6月23日

【別添】みずあそび 応急処置 (PDF 1.5MB) pdf

れる場所も、おぼれる可能性がある • おぼれるときは、助けを求めたり、苦しくて暴れるといった 反応とは限らず、静かにおぼれることも多いと言われている □監…

2025年6月25日

「岐阜市立恵光学園のあり方」について (PDF 3.3MB) pdf

在籍する発達障がいの可能性のある児童生徒 文部科学省が行った調査結果によれば、通常学級で学習面又は行動面で著しい 困難を示す児童生徒の割合が、小学校…

2025年1月20日

(3)介護給付費等算定に係る体制届 相談 別紙1~4、入院時情報提供等 (Excel 155.5KB excel

 例)点滴を抜管する可能性がある、大きな音で興奮しやすいが○○すると落ち着く ④その他 ※その他、環境面で配慮すべきこと、本人の生活上の課題等を記載 …

2025年1月20日

(3)体制様式 相談 別紙1~4、入院時情報提供等 (Excel 156.0KB) excel

 例)点滴を抜管する可能性がある、大きな音で興奮しやすいが○○すると落ち着く ④その他 ※その他、環境面で配慮すべきこと、本人の生活上の課題等を記載 …

2025年3月18日

令和7年度障害福祉サービス等報酬改定に伴う体制届の提出について(令和7年3月11日) (PDF 15 pdf

、行政処分を行う 可能性があります。加算の算定要件や人員配置区分を十分にご確認ください。 (4) 福祉・介護職員処遇改善加算の取り扱いについては、厚…

2025年4月4日

令和6年度障害福祉サービス等報酬改定等に関するQ&A VOL. 8 (令和 7 年 3 月 3 1 pdf

活動を行 っている可能性があり、本来、指定を受けて支援を提供するものであることか ら、指定障害福祉サービス事業とみなすことはできず、基本報酬を算定するこ …

2025年5月2日

実施要綱 (PDF 195.6KB) pdf

して公表等を行う可能性があるので、事前に対象事業者や報告書等に掲載されている関係 者等の同意を得ること。 6.留意事項 ○ 都道府県等にお…

2025年5月2日

「就労継続支援A型事業所の経営改善モデル事業」の 国庫補助協議に関する関係書類の提出について(依頼) word

ルとして公表等を行う可能性があるため、 了承すること。  →その他にも要件等がありますので、国からの要綱等をよくご確認ください。(再掲) 7 その…

2025年5月2日

実施要綱 (PDF 175.3KB) pdf

例として公表等を行う可能性があるので、事前に障害者就労施設及び事例に掲載され る関係者の同意を得ること。 6.補助対象 補助対象は、次のアか…

2025年5月2日

別紙1~3 就労継続支援A型事業所の経営改善モデル事業 (Excel 42.0KB) excel

について公表等を行う可能性があることについて、事前に同意を得ている 1.経費計画 (1)国庫補助対象経費の実支出(予定)額 …

2025年5月16日

児童発達支援ガイドライン 令和6年7月 (PDF 2.0MB) pdf

のあるこども又はその可能性のあるこどもに対し、個々の障 害の状態や発達の状況、障害の特性等に応じた発達上のニーズに合わせて本人への発達支援 (本人支援)を行…

2025年5月16日

新しいウィンドウで開きます pdf

こと、得意なこと及び可能性に着目し可能性を拡げ ることや、苦手なことにも挑戦できる支援を行うこと。 ⑧ こどもが他者との信頼関係の形成を経験できることが必…

2025年5月27日

令和6年度老人保健健康増進等事業「原則として医行為ではない行為に関するガイドライン」 (PDF 4. pdf

用薬については誤嚥の可能性など、当該医薬品の使用の方法そのものについて 専門的な配慮が必要な場合ではないこと 1 4 「原則として医…

2025年6月5日

岐阜市成年後見制度に係る市長による審判の請求手続等に関する要領(令和 3年11月26日改正) (PD pdf

等による本人保護の可能性 (3) 本人又は親族等、未成年後見人、未成年後見監督人、保佐人、保佐監督人、補 助人若しくは補助監督人が審判請求を行う見込み…

2025年6月4日

令和7年3月31日付障障発0331第2号「『就労移行支援事業、就労継続支援事業(A型、B型)における pdf

トの結果による解雇の可能性について、求人申 込み時に公共職業安定所に伝えるとともに、採用前に障害者 本人に伝えること。 d 求人票の「求人に関する特記事…

2025年6月4日

就労系障害福祉サービスにおける教育と福祉の連携の一層の推進について (PDF 115.1KB) pdf

、一般就労への移行の可能性も視 野に入れ支援を行うなど就労アセスメントにより長期的な就労面に関するニーズや課 題等を把握した上で、卒業後個々の状況に応じた支…

2025年6月4日

就労選択支援実施マニュアル (PDF 9.6MB) pdf

能力や一般就 労の可能性について、 障害者本人や障害者を支援する者が十分に把握できておらず、 適切なサービス等につ なげられていない。 ◯ 一旦、 就労継…

2024年12月5日

岐阜市における障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要綱に係る留意事項 (PDF 143.3K pdf

か否か) ○実現可能性の程度(物理的・技術的制約、人的・体制上の制約) ○費用負担の程度 ○事務・事業規模 ○財政・財務状況 第6 合…

2024年12月5日

合理的配慮の提供が義務化されます(内閣府リーフレット) (PDF 1.1MB) pdf

供 義務違反となる可能性もあるため注意が必要です)。 ※「意思の表明」には、障害特性等により本人の意思表明が困難な場合に、障害者の家族や介助者など、コミュニ…

<<前へ 12345次へ>>