成20年4月1日から改めました ページ番号1004694 更新日 令和3年8月31日 印刷大きな文字で印刷 …
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取扱 いについては改めてお示しします。 就労選択支援の円滑な実施に向け、下記のとおり、就労選択支援に係る指定基準 の解釈、報酬の留意事項、支給決定の取扱…
ますが、資料掲載後、改めて本ページにアクセスし、資料をダウンロードいただきますようお願いいたします。 添付ファイル 次第 (Word 17.6K…
ますが、資料掲載後、改めて本ページにアクセスし、資料をダウンロードいただきますようお願いいたします。 添付ファイル 次第 (Word 17.5K…
強化の在り方について改 めてご検討頂くようお願いします。 本調査研究においては、相談支援員を配置している事業所及び実際に相談支 援員として活躍されている方…
れらの現状も踏まえ、改めて、障害児通所支援が担うべき役割や機能等、今後の障害児通所支 援の在り方について検討するため、令和3年に「障害児通所支援の在り方に関す…
れらの現状も踏まえ、改めて、障害児通所支援が担うべき役割や機能等、今後の障害児通所支援 の在り方について検討するため、令和3年に「障害児通所支援の在り方に関す…
労等に対する希望等を改めて確認しましょう。 ・ 本人、 家族にわかりやすい情報提供を心掛け、 本人の希望を尊重することが大切です。 ・ アセスメント結果が本…
政局長通知」において改めて「原則として医行為では ない行為」が整理されました。 加えて、令和6年4月 26 日に開催された、「規制改革推進会議」の「…
が行われてお り、改めて暫定支給決定によるアセスメントを要しないものと 市町村が認めるときは、暫定支給決定は行わなくても差し支え ない。 ただし、暫定…
取 扱いについては改めてお示しする。 (4) 就労選択支援の支給決定期間及び実施期間 支給決定期間は原則1か月間とする。 支給決定期間のうち…
ていない場合でも改めてアセスメントを実施することを可 能とする。 就労選択支援事業者が、関係機関の担当者等を招集して会 議を行う際、他の関係機関との…
イント等の記載事項を改めて確認し、事故防止対策を徹底し ていく必要があります。 また、これからは気温の高い日が続くと予想されることから、熱中症事故の発 …
障害者総合支援法)に改められました。 こうした中、岐阜市では、令和4年4月に「障がいのある人もない人もともに暮らせる 岐阜市づくり条例」を施行しました。また…
い内容を下記のとおり改めて整理い たしました。 各都道府県等におかれては、下記の内容を踏まえつつ、改めて関係部局、関 係者との連携を強化した上で、各地域…
てきたところですが、改めて、データベースの活用につ いて一層の徹底を図っていただきたく、別添の施設・事業者を所管する関係各課及び 管内の各施設・事業者へ周知…
の経験があればよく、改めて5年間の実務経験が必要ということではない。(H18.8.24 主管課長会議資料) ※3「介護老人保健施設」とは、要介護者に対し、施…
に活用したものとし、改めて検索する 必要はありません。 (例) ・ 臨時的任用職員や会計年度任用職員で、任命の際に一度データベー スを検索した者につ…
、社内マニュアル等を改めて見直しておくことも 重要です。また、障害のある人から申出があった場合には、ルールを理由に一律お断りをするの ではなく、その都度、柔…
の経験があればよく、改めて5年間の実務経験が必要と いうことではない。(H18.8.24 主管課長会議資料) 6 保育所等における子どもに対する支援…