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2025年8月27日

フレイル予防のポイント html

これらのフレイルは、連鎖していくことで進行していきます。 また、フレイルには「可逆性」という特性があり、自分の状態と向き合い、予防に取り組むことでその進行を緩…

2026年1月14日

山脈型キャリアモデルシンポジウム_チラシ (PDF 625.1KB) pdf

価・育成・目標管理を連動させた仕組みを構築。 職員の志向や成長段階に応じたキャリア形成を支援し、ライフとの両立も 含めた柔軟な働き方を実現しています。 •…

2025年9月9日

ひきこもり支援ハンドブック~寄り添うための羅針盤~ (PDF 5.7MB) pdf

様々な社会的リスクが連鎖・複 合し、生きづらさが増大しているなど、ひきこもり状態を生み出す社会構造が懸念されています。社会 の閉塞感を感じながら、様々なきっ…

2025年11月13日

(別添)急性呼吸器感染症(ARI)に関する施設等内感染予防の手引 (PDF 556.9KB) pdf

PCR(ポリメラーゼ連鎖反応)法などによ るウイルス遺伝子の検索があり、簡便なものとして各種の迅速診断用キットによるウイルス抗原の 検出が普及している。 …

2025年11月26日

障害者福祉施設等における障害者虐待の防止と対応の手引き(令和6年7月版) (PDF 2.5MB) pdf

ービス等利用計画」と連動させ、行政職員による改善指導や有識者に よる指導、助言を受けることで虐待の再発を防ぎ、より良質な支援の提供を行うことを目 指します。…

2025年1月15日

新旧対照表 (PDF 1.9MB) pdf

社指定の測定 器と連動して測定器から 取得したユーザーの健康 データ(※)を表示する健 康状態表示機能が搭載さ れています。」と表現す ることは差し…

2025年1月16日

「電子処方箋管理サービスの運用について」の改正について (PDF 544.3KB) pdf

薬 局のシステムと連動させることで、医療機関・薬局における業 務の効率化を図ることができる。 ・ 医療機関と薬局が情報ネットワークを用いるので、電子化さ…

2025年2月10日

「介護職員等処遇改善加算に関するQ&A(第1版)」の送付について(令和7年2月7日事務連絡) (PD pdf

、経常利益等の業績に連動して支払額が変動する部分が業績に応 じて変動することを妨げるものではないが、処遇改善加算に係る賃金改善は、こうした変 動と明確に区分…

2025年2月10日

介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について(令和7年度分) pdf

位制度と人事考課との連動 ⑦エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入 ⑧上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアッ…

2025年2月14日

【とりまとめ】薬機法等制度改正に関するとりまとめ(厚生科学審議会医薬品医療機器制度部会) (PDF pdf

も含めたパテ ントリンケージ制度の運用改善 ・ 医療機器の特性を踏まえた、SaMD を含む医家向け医療機器における広 告や疾患啓発に係る情報提供のあり方…

2025年3月16日

「福祉・介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について(令和 pdf

制度等と人事考課との連動によるキャリアサポート制度等の導入 エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入 上位者・担当者等による…

2025年3月10日

「介護職員等処遇改善加算に関するQ&A(第1版)」の送付について(令和7年2月7日事務連絡) (PD pdf

、経常利益等の業績に連動して支払額が変動する部分が業績に応 じて変動することを妨げるものではないが、処遇改善加算に係る賃金改善は、こうした変 動と明確に区分…

2025年3月10日

介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の掲示について(令和7年度分) pdf

位制度と人事考課との連動 ⑦エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入 ⑧上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアッ…

2025年3月10日

記入例 (Excel 542.8KB) excel

位制度と人事考課との連動 ⑦エルダー・メンター(仕事…

2025年3月16日

参考:記入例 別紙様式2(処遇改善計画書) (Excel 500.7KB) excel

位制度と人事考課との連動によるキャリアサポート制度等の導入 …

2025年5月16日

新しいウィンドウで開きます pdf

いては、5領域全てが関連付けられるよう記 載することを基本とするが、相互に関連する部分や重なる部分もあると考えられるため、5 領域それぞれで、一対一対応で、…

2025年5月16日

児童発達支援ガイドライン 令和6年7月 (PDF 2.0MB) pdf

いては、5領域全てが関連付けられるよう記載 することを基本とするが、相互に関連する部分や重なる部分もあると考えられるため、5領域 それぞれで、一対一対応で、…

2025年6月4日

就労選択支援実施マニュアル (PDF 9.6MB) pdf

圏域自立支援協議会と連動していく必要性、 アセスメントの共通認識を持ち、 どこでも同じアセスメ ントを実施 ・ フィードバックできる仕組み等を議論している。 …

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