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2022年8月22日

2.資料1 (PDF 1.6MB) pdf

のまとめ ① ・ 一人ひとりが未熟な自分を好きと言える力 今の自分を認めてあげることで、意欲や憧れの心が育つ ・ 自分を信じること、相手を認め思いやること…

2022年10月4日

2.資料1 (PDF 2.7MB) pdf

人取り残すことなく、一人ひとりが内に 秘める可能性を最大限に引き出す教育の実現 →多様性が尊重され、誰もが自分らしく学びを深めていく中で、将来の夢や目標、自…

2022年10月4日

3.資料2 (PDF 792.5KB) pdf

計画 体系図 1.一人ひとりのよさが輝き、互いに認め合う心を育む教育 2.主体的かつ協働的な学びを通じて、礎となる力を育てる教育 3.多様な個性を生かし、…

2022年9月29日

会議録 (PDF 429.5KB) pdf

に気づかないだけで、一人ひとりに未来があり、それ を後押ししていくことが、学校そして教職員の役割であるということを思いました。 ○玉置委員長 これに…

2022年11月9日

4.資料2-2 (PDF 798.5KB) pdf

計画 体系図 1.一人ひとりのよさが輝き、互いに認め合う心を育む教育 2.主体的かつ協働的な学びを通じて、未来への礎となる力を育てる教育 3.その子らしさ…

2022年11月8日

会議録 (PDF 422.3KB) pdf

する理念を貫く中で、一人ひとりに向けた 印象が少し薄く感じます。 また、「子どもたちの輝く命、未来を拓く力を育む」という日本語のつながりが、分かりづらい。…

2022年11月9日

2.資料1 (PDF 1.5MB) pdf

人取り残すことなく、一人ひとりが内に 秘める可能性を最大限に引き出す教育の実現 →多様性が尊重され、誰もが自分らしく学びを深めていく中で、将来の夢や目標、自…

2022年11月9日

3.資料2-1 (PDF 190.8KB) pdf

より、子 どもたち一人ひとりが、希望あふれる未来を拓く力を育んでいけるよう、オール岐阜 市で教育の充実に取り組む、その姿を力強く体現していっていただきたい。…

2022年12月9日

会議録 (PDF 412.5KB) pdf

て、やはり子どもたち一人ひとりが皆、この文字のとおりその子らしく輝けるというのが岐 阜市の目指すところだと思います。改めて心からそう思いましたので一言、発言さ…

2023年2月9日

2.計画体系図 (PDF 767.5KB) pdf

計画 体系図 1.一人ひとりのよさが輝き、互いに認め合う心を育む教育 2.主体的かつ協働的な学びを通じて、未来への礎となる力を育てる教育 3.その子らしさ…

2023年2月9日

1.答申文 (PDF 190.4KB) pdf

より、子 どもたち一人ひとりが、希望あふれる未来を拓く力を育んでいけるよう、オール岐阜 市で教育の充実に取り組む、その姿を力強く体現していっていただきたい。…

2023年3月30日

(参考資料)基本目標3にかかる取組 (PDF 646.1KB) pdf

必要とする子どもたち一人ひとりの障がいの状態や教育的ニーズに応じて、その 可能性を最大限に伸ばし、自立と社会参加に必要な力を培う教育の推進が必要です。 通常…

2023年3月30日

(参考資料)基本目標1にかかる取組 (PDF 616.5KB) pdf

一人ひとりのよさが輝き、互いに認め合う心を育む教育 1 1 事業概要 各学校において、教科、特別活動、総合的な学習の時間のカリキュラムに、教科等横断的な…

2023年3月30日

(参考資料)基本目標2にかかる取組 (PDF 794.4KB) pdf

業概要 子どもたち一人ひとりに合った個別最適な学びを実現するために、子どもたち一人ひとりが自 律的に学び直し・解き直しにより、それぞれのつまづきを克服できる…

2023年3月30日

(参考資料)基本目標5にかかる取組 (PDF 593.4KB) pdf

事業概要 児童生徒一人ひとりにきめ細かく対応するために、教職員の確保は大変重要です。 岐阜市教育人材バンクでは、教職員に欠員が生じた場合に備えて講師の登録を…

2022年6月2日

2.資料1 (PDF 1.0MB) pdf

人取り残すことなく、一人ひとりが内に 秘める可能性を最大限に引き出す教育の実現 →多様性が尊重され、誰もが自分らしく学びを深めていく中で、将来の夢や目標、自…

2022年7月7日

会議録 (PDF 625.7KB) pdf

大事だと思うのは、「一人ひとりが、未熟な自分を好きと言える力」 だと思います。私達大人だって発展途上、未完成です。でも、お互いに分け合ったり工夫したりしなが …

2021年6月11日

別紙 (PDF 1.1MB) pdf

やインクルージョン(一人ひとりを尊重 し、様々な意見やアイディアを聴き入れること)です。 ■図表3:人工知能やロボットによる代替可…

2021年6月11日

参考1 (PDF 375.0KB) pdf

接客態度の重要性や、一人ひ とりが業務に責任を持つことの大切さを再確認できる機会となっている。 平成28年度の市岐商デパートでは、ソーシャルネットワーキング…

2021年6月11日

第4回 資料:事務局説明 (PDF 413.4KB) pdf

市全体で、みんなで、一人ひとりを大事に育てていくということを明確に謳ってほしい。 ・はじめに ⇒多くの市民や団体の参加・協力・支援 ⇒オール岐阜市で…

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