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・経験値を上げるOJTの推進 健康・福利厚生の保障 ・年休、特休の取得の促進 ・育休、時短勤務の活用 支援体制の充実 ・対話のある職場づくり ・…
に対しての支援 ●ＯＪＴを中心とした校内研修の活性化 教員同士の学び合いを通じた協働的な学びの機会の確保 ３-3． 今後の取組（案） 学校の取組内容 …
