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以外については、労働基準法上の労働時間には該当しないとされており、労働基準法上の 45時間、360時間の時間外勤務の上限時間は、法的には適用されません。し…
、昨年4月施行の改正労働基準法と同じく、月 45時間、年360時間を限度としており、これに変形労働時間制その他の修正が加えら れることがありますが、スライド…