年4月には「ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)」の観点を盛り込み、後期行動計画を策定しました。今般、平成26年4月に「次世代育成支援対策推進法」の有効…
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年4月には「ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)」の観点を盛り込み、後期行動計画を策定しました。今般、平成26年4月に「次世代育成支援対策推進法」の有効…
本市では、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)に基づき、平成28年度からの5年間を計画期間とする特定事業主行動計画を策定し、取…
本市では、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)に基づき、特定事業主行動計画を策定しました。本計画は、女性職員の活躍の状況につい…
年4月には「ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)」の観点を盛り込み、後期行動計画を策定しました。今般、平成26年4月に「次世代育成支援対策推進法」の有効…
もに、新たに「仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)の推進」という視点からも前期計画の見直しを行い、後期計画を策定するものです。 男性でも女性でも、また…