年3月までの5年間とします。3 実施状況 次世代育成支援対策推進法（平成15年法律120号）第19条第6項の規定に基づき、実施状況を公表しています。 令和6…
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2024年7月25日
仕事と子育て充実支援プログラム（特定事業主行動計画：令和2年4月～令和7年3月） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
、後期行動計画を策定しました。今般、平成26年4月に「次世代育成支援対策推進法」の有効期限が10年間延長されたことに伴い、改めて新しい行動計画を策定いたしました…
2023年7月28日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画（令和3年4月～令和8年3月） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
事業主行動計画を策定しました。 本計画は、女性職員の活躍の状況について把握・分析し、本市の女性職員がこれまで以上に活躍できるように、数値目標及び取組をまとめた…
2021年9月28日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画（平成28年4～平成33年3月） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
事業主行動計画を策定しました。本計画は、女性職員の活躍の状況について把握・分析し、本市の女性職員がこれまで以上に活躍できるように、数値目標及び取り組みをまとめた…
2021年8月31日
仕事と子育て充実支援プログラム（特定事業主行動計画：平成27年4～平成32年3月） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
、後期行動計画を策定しました。今般、平成26年4月に「次世代育成支援対策推進法」の有効期限が10年間延長されたことに伴い、改めて新しい行動計画を策定いたしました…
2021年8月31日
岐阜市職員子育て支援プログラム（特定事業主行動計画：平成22年4～平成27年3月） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
合う育児へ～」を策定しました。この計画期間が平成22年3月で終了したため、5年間の前期計画への取り組み状況、目標の達成状況、職員を対象に行ったアンケート調査の結…
2025年3月26日
仕事と子育て充実支援プログラム（令和7年4月～令和12年3月） （PDF 279.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
暇・休業制度の周知をします。・・・・・・・・・・・・ 3 （2） 産前・産後休暇、育児休業等を安心して取得できるようにします。・・・・ 4 （3） 子ど…
2022年9月28日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 379.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
暇・休業制度の周知をします。・・・・・・・・・・・・・３ （２）産前・産後休暇、育児休業等を安心して取得できるようにします。・・・・・４ （３）子どもの…
2021年6月11日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画（改訂版） （PDF 285.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
よ うに義務付けをします。 ・所属職員の年次有給休暇の取得状況を把握し、計画的な年次有給休暇の取得 を指導します。 ・以下の年次有給休暇の取得を奨励…
2021年6月9日
「特定事業主行動計画」策定のためのアンケート調査結果について （PDF 876.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
アンケート調査を実施しました。 ２ アンケート実施方法 （１）調査期間 平成26年12月8日から平成 26年12月18日まで （２）…
2021年6月9日
岐阜市子育て支援プログラム （PDF 536.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
う育児へ～」を策定しました。この計画期間が平成２２年３月で終了したため、 ５年間の前期計画への取り組み状況、目標の達成状況、職員を対象に行ったアンケ …
2021年6月9日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 406.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
暇・休業制度の周知をします。・・・・・・・・・・・・・４ （２）産前・産後休暇、育児休業等を安心して取得できるようにします。・・・・・５ （３）子どもの…
