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2024年7月25日

仕事と子育て充実支援プログラム(特定事業主行動計画:令和2年4月~令和7年3月) html

らの意識を変革するとともに行動計画を実践することが重要です。 男性でも女性でも、また子育て中の人もそうでない人も、この計画の内容を自分自身に関わることと捉え、…

2023年7月28日

女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画(令和3年4月~令和8年3月) html

役に立った どちらともいえない 役にたたなかった 送信 このページに関するお問い合わせ 人事課〒500-8701 岐阜市司町40番地1 …

2021年8月31日

仕事と子育て充実支援プログラム(特定事業主行動計画:平成27年4~平成32年3月) html

らの意識を変革するとともに行動計画を実践することが重要です。 男性でも女性でも、また子育て中の人もそうでない人も、この計画の内容を自分自身に関わることと捉え、…

2021年8月31日

岐阜市職員子育て支援プログラム(特定事業主行動計画:平成22年4~平成27年3月) html

の内容に反映させるとともに、新たに「仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)の推進」という視点からも前期計画の見直しを行い、後期計画を策定するものです。 …

2021年9月28日

女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画(平成28年4~平成33年3月) html

役に立った どちらともいえない 役にたたなかった 送信 このページに関するお問い合わせ 人事課〒500-8701 岐阜市司町40番地1 …

2024年3月22日

女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画 (PDF 277.6KB) pdf

な把握に努めると ともに、当該職員への情報提供を行い、取得を勧奨する。 目標:令和 7年度までに、制度が利用可能な男性職員の育児参加休暇(5 日間…

2022年9月28日

仕事と子育て充実支援プログラム (PDF 379.4KB) pdf

意識を 変革するとともに行動計画を実践することが重要です。 男性でも女性でも、また子育て中の人もそうでない人も、この計画の内容を自分自身に 関わること…

2021年6月11日

女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画(改訂版) (PDF 285.6KB) pdf

暇の取得を奨励するとともに、これらの日にはできるだけ 会議等を開催しないよう努め、連続した年次有給休暇の取得促進を図りまし ょう。 ① 月曜日や金曜日と…

2021年6月9日

岐阜市子育て支援プログラム (PDF 536.0KB) pdf

の内容に反映させるとともに、新たに「仕事と生活の調和(ワ ーク・ライフ・バランス)の推進」という視点からも前期計画の見直しを行い、後 期計画を策定するもので…

2021年6月9日

仕事と子育て充実支援プログラム (PDF 406.7KB) pdf

意識を 変革するとともに行動計画を実践することが重要です。 男性でも女性でも、また子育て中の人もそうでない人も、この計画の内容を自分自身に 関わること…