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18 件中 1 - 18 件目を表示中
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2024年7月25日

仕事と子育て充実支援プログラム(特定事業主行動計画:令和2年4月~令和7年3月) html

要です。 男性でも女性でも、また子育て中の人もそうでない人も、この計画の内容を自分自身に関わることと捉え、お互いに助け合い支えあっていくことによって、この計画…

2023年7月28日

女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画(令和3年4月~令和8年3月) html

女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画(令和3年4月~令和8年3月) ページ番号1009331  更新日 令和5年7…

2021年8月31日

仕事と子育て充実支援プログラム(特定事業主行動計画:平成27年4~平成32年3月) html

要です。 男性でも女性でも、また子育て中の人もそうでない人も、この計画の内容を自分自身に関わることと捉え、お互いに助け合い支えあっていくことによって、この計画…

2021年8月31日

岐阜市職員子育て支援プログラム(特定事業主行動計画:平成22年4~平成27年3月) html

のです。 男性でも女性でも、また子育て中の人もそうでない人も、職員一人ひとりがこの計画の内容を自分自身に関わることと捉え、お互いに助け合い支えあっていくことに…

2021年9月28日

女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画(平成28年4~平成33年3月) html

女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画(平成28年4~平成33年3月) ページ番号1009330  更新日 令和3年…

2025年3月26日

仕事と子育て充実支援プログラム(令和7年4月~令和12年3月) (PDF 279.6KB) pdf

●子育てを行う女性職員の活躍推進のために・・・・・・・・・・・・・・・・・ 11 (1) キャリア形成の支援をします。・・・・・・・・・・・・・・・・…

2024年7月25日

特定事業主行動計画に基づく措置の実施状況(目標値に対する実績値) (PDF 129.4KB) pdf

毎年1人以上) 女性:100% 5%以下 (~R1年度:職員の超過勤務 時間数平均 30 時間/月 以下) 14日 5日 2日 年 …

2024年7月25日

実施状況 (PDF 109.3KB) pdf

女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画の実績> 管理的地位にあ る職員に占める女 性割合 年次有給休暇の 平均取得日数 年間360時間を超 え…

2024年3月22日

女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画 (PDF 277.6KB) pdf

改定) 女性活躍推進法に基づく 特定事業主行動計画 (令和 3~7 年度) 岐阜市における女性職員の活躍の推進に関する特定事…

2022年9月28日

仕事と子育て充実支援プログラム (PDF 379.4KB) pdf

●子育てを行う女性職員の活躍推進のために・・・・・・・・・・・・・・・・・11 (1)キャリア形成の支援をします。・・・・・・・・・・・・・・・・・・…

2021年6月9日

仕事と子育て充実支援プログラム (PDF 406.7KB) pdf

●子育てを行う女性職員の活躍推進のために・・・・・・・・・・・・・・・・・11 (1)キャリア形成の支援をします。・・・・・・・・・・・・・・・・・・…

2021年6月9日

特定事業主行動計画に基づく措置の実施状況(目標値に対する実績値) (PDF 138.3KB) pdf

毎年1人以上) 女性:100% 上限目安時間の 360時間以内 の達成 (30時間/月) 14日 5日 2日 年 度 実 績 …

2021年6月11日

女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画(改訂版) (PDF 285.6KB) pdf

阜 市 女性活躍推進法に基づく 特定事業主行動計画 岐阜市における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画 平成…

2021年6月11日

岐阜市消防本部女性活躍推進計画 (PDF 1.3MB) pdf

岐阜市消防本部 女性活躍推進計画 平成28年4月 岐阜市消防本部 【活躍す…

2021年6月9日

岐阜市子育て支援プログラム (PDF 536.0KB) pdf

です。 男性でも女性でも、また子育て中の人もそうでない人も、職員一人ひとりがこの 計画の内容を自分自身に関わることと捉え、お互いに助け合い支え合っていくこ…

2021年6月9日

「特定事業主行動計画」策定のためのアンケート調査結果について (PDF 876.3KB) pdf

の意見 ・課題は女性と同じで、人員の補充や引継ぎが充分であれば、全く問題ないと思う。 ・中堅男性職員が休業を取得するためには、相応の代替職員を配置するべ…

2021年6月9日

特定事業主行動計画に基づく措置の実施状況(目標値に対する実績値) (PDF 97.8KB) pdf

:毎年1人以上 女性:100% 上限目安時間の 360時間以内 の達成 (30 時間/月) 14日 5 日 2 日 年 度 実 …

2021年9月28日

実施状況 (PDF 63.7KB) pdf

女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画の実績> 管理的地位にあ る職員に占める 女性割合 年次有給休暇の 平均取得日数 年間360時間を超 え…