でしたが、期限が10年間延長されたことから、新たな特定事業主行動計画（前期計画：平成27年度～令和元年度、後期計画：令和2年度～令和6年度）を策定し、引き続き取…
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2026年4月9日
仕事と子育て充実支援プログラム（特定事業主行動計画：令和7年4月～令和12年3月）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
2026年4月9日
岐阜市特定事業主行動計画（次世代法・男女活躍推進法）（令和8年4月～令和13年3月）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
18年3月まで、10年間延長されたところです。 現在、次世代法及び女性活躍推進法に基づく計画により、それぞれ取組を実施しているところでありますが、職員の活躍…
2026年4月9日
岐阜市特定事業主行動計画（令和8年4月～令和13年3月） （PDF 348.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
8年 3月まで、10年間延長されたところです。 現在、次世代法及び女性活躍推進法に基づく計画により、それぞれ取組を実施 しているところでありますが、職員の…
2023年7月28日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画（令和3年4月～令和8年3月）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
平成28年度からの5年間を計画期間とする特定事業主行動計画を策定し、取組を進めてきましたが、同計画の期間が満了することに伴い、新たな特定事業主行動計画を策定しま…
2025年6月23日
実施状況 （PDF 134.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
の取得者数・率 年間 360 時間を超えて超過 勤務を行う職員の割合 （～R1年度：職員の 1 年間の 超過勤務時間数） 職員 1人当た り…
2025年6月23日
実施状況 （PDF 109.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
平均取得日数 年間360時間を超 えて超過勤務を行 う職員の割合 一般行政部門： 85％ （1週間以上の取得） 消防部門・ 教育委員会・ …
2025年3月26日
仕事と子育て充実支援プログラム（令和7年4月～令和12年3月） （PDF 279.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
が、期限が 10 年間延長されたことから、新たな特定事業主行動計画（前期計画：平成 27年度～令和元年 度、後期計画：令和 2年度～令和 6年度）を策定し、…
2024年3月22日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画 （PDF 277.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
31 日までの 5 年間と する。 ２．女性職員の活躍の推進に向けた数値目標及び取組 法第 19条第 3項及び女性の職業生活における活躍の推…
