した。これを踏まえ、本市では特定事業主行動計画(前期計画:平成17年度~21年度、後期計画:平成22年度~26年度)を策定し、取組みを実施してきました。 ま…
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した。これを踏まえ、本市では特定事業主行動計画(前期計画:平成17年度~21年度、後期計画:平成22年度~26年度)を策定し、取組みを実施してきました。 ま…
けることにつながり、本市の行政経営能力の向上に寄与するものです。職員ひとりひとりが長期的な視野に立ち、自らの意識を変革するとともに行動計画を実践することが重要で…
これを踏まえ、本市では特定事業主行動計画(前期計画:平成 17年度~21年度、後期計 画:平成 22年度~26年度)を策定し、取組みを実施してきました。…
定事業主行動計画 本市では、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)に基づき、平成28年度からの5年間を計画期間とする特定事業主…
定事業主行動計画 本市では、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)に基づき、特定事業主行動計画を策定しました。本計画は、女性職…
けることにつながり、本市の行政経営能力の向上に寄与するものです。職員ひとりひとりが長期的な視野に立ち、自らの意識を変革するとともに行動計画を実践することが重要で…
けることにつながり、本市の行政経営 能力の向上に寄与するものです。職員ひとりひとりが長期的な視野に立ち、自らの意識を 変革するとともに行動計画を実践すること…
けることにつながり、本市の行政経営 能力の向上に寄与するものです。職員ひとりひとりが長期的な視野に立ち、自らの意識を 変革するとともに行動計画を実践すること…
平成 28年度より、本市独自で就職ガイダンス等を実施することで、受験者の 増加を図る。また、女性職員が女性の立場から仕事内容等を説明することで、 女性受験者…