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1.3MB) 4 情報公表 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)第19条第6項の規定に基づき、実施状況を公表しています。 …
、気軽に 職場との情報交換ができるように心がけます。 ・育児休業の復帰時には事前に面談を行い、部分休業や育児短時間勤務等の育児制度の 利用等の説明をし、…
ともに、当該職員への情報提供を行い、取得を勧奨する。 目標:令和 7年度までに、制度が利用可能な男性職員の育児参加休暇(5 日間) 及び出産補助…
、気軽に 職場との情報交換ができるように心がけます。 ・育児休業の復帰時には事前に面談を行い、部分休業や育児短時間勤務等の育児制度の 利用等の説明をし、…
中の職員への業務関連情報の提供を随時行っていくこととする。 (3)キャリアパスイメージやロールモデルの提示 女性消防吏員数が圧倒的に少なく、ロール…
制や、休み中の PCデータを保管していただく体制。 ・託児所の整備 ⑥ 《今後、子育てをする予定のある方にお聞きします(第2子以…
りま す。 <資料> - 5 - ② 所属長は、育児休業等の制度について、①のハンドブック等を活用して所属職員へ の周知徹底を図りましょう。 …
、気軽に 職場との情報交換ができるように心がけます。 ・育児休業の復帰時には事前に面談を行い、部分休業や育児短時間勤務等の育児制度の 利用等の説明をし、…