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て」ハンドブック』を活用し、職員への 周知徹底を図る。 ・『仕事と子育て充実支援プログラム推進ハンドブック(管理職用)』、『男性職員 のための育児参加ス…
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目 的に沿うような運用を行います。 Ⅴ 計画の実施に当たって それぞれの立場に立った役割を明確にするため、「主体」と「行動」を分けて…
ハンドブック』を活用し、職員への周知徹底を図る。 ・『仕事と子育て充実支援プログラム推進ハンドブック(管理職用)』、『男性職 員のための育児参加スケジ…