す。庁内で効率的かつ公平に使用するため、良識と節度を持った部 屋の予約・使用にご協力をお願いします。 23 ③ 少人数の打ち合わせ等…
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す。庁内で効率的かつ公平に使用するため、良識と節度を持った部 屋の予約・使用にご協力をお願いします。 23 ③ 少人数の打ち合わせ等…
岐阜市公平委員会 ページ番号1008648 更新日 令和5年12月15日 印刷大きな文字で印刷 公平委員…
化とレベルアップ 公平・公正な人事制度 人事処遇への活用 組織マネジメント体質の強化 2 制度の特徴 目標管理制度による業績考課(上位の職ほど業績…
いては、①人事行政の公正の確保、②職員の利益の保護、③職員 の能率の発揮を目的として、ハラスメントの防止を図るため、「セクシュアル・ハラスメ ントをなくすた…
行政の中立性と職務の公正さに対する市民の疑惑や不信を招くような行 為をした職員は、免職、停職、減給又は戒告とする。 (13) 公文書の不適正な取扱い ア…