目標管理制度による業績考課（上位の職ほど業績を重視） 制度の公開性（考課項目・考課基準・役割定義表等の公開） 考課項目の明確化（考課項目ごとの定義、着眼点…
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2021年5月31日
平成28年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成28年11月1日） （PDF 406.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
与への反映としては、業績考課結果については、勤勉手当、人事考課結 果については、昇給への反映を行います。 勤務成績の評定は、人事考課票により、業績・能力の…
2022年12月12日
人事課（事業評価シート） （PDF 172.5KB） pdf
任課長人事考課研修（業績考課の方法） ・令和4年2月24日 （次年度対応）目標設定研修 令和元年度決算額 令和２年度決算額 令和３年度決算額 人件費（…
2021年6月18日
人事課（事業評価シート） （PDF 119.1KB） pdf
任課長人事考課研修（業績考課の方法） ・令和2年2月4日 （次年度対応）目標設定研修 平成２９年度決算額 平成３０年度決算額 令和元年度決算額 人件…
2021年11月26日
人事課（事業評価シート） （PDF 99.2KB） pdf
任課長人事考課研修（業績考課の方法） ・令和3年2月4日 （次年度対応）目標設定研修 ※例年5月実施の新任課長向け目標管理研修は新型コロナ感染症拡大防…
2021年5月31日
平成29年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日：平成29年11月1日) （PDF 419.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
じます。 なお、業績考課結果については勤勉手当、人事考課結果については昇給への反映を行います。 勤務成績の評定は、人事考課票により、業績・能力の２つの観…
2021年5月31日
平成30年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日：平成30年11月1日) （PDF 613.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
じます。 なお、業績考課結果については勤勉手当、人事考課結果については昇給への反映 を行います。 勤務成績の評定は、人事考課票により、業績・能力の２つ…
2024年11月20日
岐阜市行財政改革プラン（実施計画）令和5年度の進捗状況 （PDF 471.7KB） pdf
の手法 を活用する業績考課を重点に置いた⼈ 事考課を引き続き実施し、職務に対す る意欲向上を図り、その結果を、職員の 能⼒開発、指導育成及び公正な任用 …
2024年11月20日
岐阜市行財政改革プラン（実施計画）（令和2年度～6年度）ver5.0 （PDF 1.2MB） pdf
の⼿法を活 ⽤する業績考課を重点に置いた⼈事考課 を引き続き実施し、職務に対する意欲向上 を図り、その結果を、職員の能⼒開発、指 導育成及び公正な任⽤に…
2024年3月22日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画 （PDF 277.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
理職・係長について、業績考課上で加算を行う「ワ ーク・ライフ・バランス特別加算制度」により、業務の削減・効率化、課内 の業務配分の見直し等の推進を図る。 …
2021年5月31日
平成27年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成27年11月1日） （PDF 101.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
行います。 特に業績考課については、目標管理制度を活用しており、組織の重点目標設定 票・個人目標管理票に設定した目標の難易度と達成度から考課点を決定してい…
2021年5月31日
平成26年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成26年11月1日） （PDF 100.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
行います。 特に業績考課については、目標管理制度を活用しており、組織の重点目標設定 票・個人目標管理票に設定した目標の難易度と達成度から考課点を決定してい…
2021年5月31日
平成24年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成24年11月1日） （PDF 95.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
行います。 特に業績考課については、目標管理制度を活用しており、組織の重点目標設定 票・個人目標管理票に設定した目標の難易度と達成度から考課点を決定してい…
2021年5月31日
平成25年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成25年11月1日） （PDF 92.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
行います。 特に業績考課については、目標管理制度を活用しており、組織の重点目標設定 票・個人目標管理票に設定した目標の難易度と達成度から考課点を決定してい…
2021年6月18日
岐阜地域4市1町広域消防運営計画（本編） （PDF 2.4MB） pdf
考課 年 1回 業績考課 年 2回 定期： 能力評価 年 2回 業績評価 年 1回 臨時：必要に応 じて 定期： 能力評価 …
2021年6月11日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画（改訂版） （PDF 285.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
・係長について、 業績考課上で加算を行うワーク・ライフ・バランス特別加算を新設し、業務 の削減・効率化、課内の業務配分の見直し等の推進を図る。 …
